任杰 宏利ceo計劃

任杰|把經歷沉澱為資產 以耐心走出長線價值之路

保險
在講求效率與即時回報的時代,任杰(Jever)選擇用時間累積信任,以耐心經營成果。從法律背景轉向商業,再投身理財策劃領域,看似轉折,實則是一條早已鋪排的長線發展之路。2025年11月透過「宏利C.E.O.計劃」加入宏利後,Jever迅速成為百萬圓桌會(MDRT)三倍業績的超級會員(COT);今年更以邁向MDRT六倍業績的頂尖會員(TOT)為目標,穩步前行。對Jever而言,財策事業從來不是短期競賽,而是一場關乎信任與時間的長跑。
任杰 宏利ceo計劃 宏利經銷經理任杰(Jever)
宏利經銷經理任杰(Jever)

長線鋪排 專注於穩步累積

Jever本科在北京修讀法律,其後赴英國攻讀市場營銷碩士,回國後曾於世界500強企業實習。這些看似分散的經歷,實際上都是可轉化的「資本」。「我並不是一開始就為這個行業作準備,但回頭看,每一段經歷其實都在累積。」他指出,法律訓練培養了風險意識與邏輯思維,而市場營銷則強化了溝通與定位能力,兩者結合,讓他在分析客戶需要與建立信任關係時更具深度。

而真正的「起步」,更可追溯至大學時期。在家人引領下,他較早接觸不同圈層,參與企業活動與社交場合,逐步建立人際網絡。「當時未必清楚未來方向,但我相信關係本身是可以慢慢累積的。」這種不急於變現的心態,讓他在入行後,能自然將過往人脈轉化為客戶基礎,形成良性循環。Jever強調,選擇投身理財策劃行業,固然考慮到時間彈性與市場需求,但更關鍵的,是其具備長遠發展的空間。

不疾不徐 在穩定節奏中加速成長

與一般印象中強調進取的銷售模式不同,Jever更傾向以「慢」取勝。他重視前期準備與溝通,透過持續交流逐步建立客戶信任,而非急於促成交易。這種以關係為本的服務模式,讓他的業務基礎更為穩固。

宏利高級區域總監黃巧雲(Yuey)認同,Jever並非典型外向型的理財顧問,但正因如此,更容易讓客戶感到自在與信任。「這個行業沒有絕對的成功模式,關鍵在於能否發揮個人優勢;而他的耐心與長遠思維,正是最重要的競爭力。」

入行短短時間內便達成COT,Jever的成長速度備受關注。然而,他對自身發展仍保持審慎態度。「若要帶領更大的團隊,就需要相應的能力與經驗,我希望一步一步累積。」他認為,持續投入與時間沉澱,才是最可靠的成長路徑。

任杰 宏利ceo計劃 (左起)宏利經銷經理任杰(Jever)及宏利高級區域總監黃巧雲(Yuey)
(左起)宏利經銷經理任杰(Jever)及宏利高級區域總監黃巧雲(Yuey)

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撰文:kako圖片來源:資料及數據由被訪者提供資料或影片來源:資料及數據由被訪者提供