司機 廚師 有$20,000人工 網民:一技之長 人工唔係白收

有網民以「司機、廚師有乜資格拎到成2萬蚊一個月」為題,在討論區發文,引起不少網民討論。有人認為學歷不是最重要的,直言「人工不嬲都唔係同學歷成正比」,亦有人認為是供求問題,需要視乎行業需求。

撰文:Smart ED編輯部|圖片:unsplash、討論區截圖、電視截圖

網民:職業無分貴賤

大部份的網民反對樓主所言,認為「職業無分貴賤,無話公吾公平」。

有人指司機、廚師等職業辛苦,而且要具「一技之長」,所以人工高些亦很合理。

「職業無分貴賤,無話公吾公平。」

「人地有一技之長,又要捱得,你做到咩? 」

「其實司機工作係好辛苦同有極大危險性的」

「老闆司機系要讖好多野嘅,二萬只是新仔一名」

「自己揸車揸個零鐘,條腰都緊曬,做廚師又熱又濕,長期著住對水鞋,隻腳分分鐘香港腳,人地唔係白收人工架」

「老實講不論佢做廚師或司機,佢攞到二萬或以上都表示佢有咁嘅本事」

薪金 VS 學歷

另一方面,有人認為薪金不是與學歷成正比,學歷只是某些工作的入場券,不能以此量度所有人。

有人以李嘉誠作例子,直言「英雄莫問出處」。

「人工不嬲都唔係同學歷成正比」

「單是這想法,已證明香港教育失敗了」

「誠哥小學畢業,香港首富,凡事應著重能力,英雄莫問出處」

供求問題?

有人表示,這是供求問題,行業需要人手,薪金自然需要增加以吸引人。

「基本上就係供求問題」

「司機和廚師不能用電腦代替,值得高人工,反而一般文職,人人識做,每年大把 fresh grad,所以人工低」

延伸閱讀:FG人工低無得怪人 網民:至少要有$16K 

【人工】大學畢業的你,依家搵緊幾多錢?滿意自己人工,定只係委曲求全⋯⋯等緊良好時機就走人?有網民表示物價貴,但長期唔見人工有增長,認為大學畢業生至少要有$16K,你又認為夠唔夠?

撰文:麗爾|圖片:電視截圖

事主表示見到有個post講FG被壓價,有感而發所以提出討論。

表示依家平均要食個飯都要$50-60,而FG人工得$12-16K,點計都唔夠用,更加唔好講買樓。

有位自稱係廉價FG有表示事主嘅建議係完全行唔通,所謂一齊反對係冇可能會發生,個個都要揾食唔會有時間同你一齊去反對。

質問事主係咪啲公司開10k,就全行FG一齊唔send cv唔返工。

表示冇人願意自願做廉價奴工,只係有兩個可能性:

1.有無良顧主帶頭壓fg價cut cost做壞行規

2.供過於求唯有降低身價先有工開

後者因素:太多FG爭食搞到啲人要自降身價,難道又係FG嘅錯嗎?

1.大公司唔應該俾得$13K

網民認為,細公司出12k/ 13k,係因為收入扣支出每個月先賺少少,可以體諒。但中/ 大公司仲比呢啲價就真係不能接受。公司咁多盈利好似唔關啲員工事咁, 仲要話啲fg開價16k太高?

社科網民出嚟做嘢一年,舊公司係中型size。入咗先發現,公司唯一賺錢就係佢哋team。收最低人工,FG 12K 大概半年至一年先升到15K左右。

「master grad 聽到佢開13K我即走」

「 某上市公司 開我10K」

 

2.讀專科人士要有$18K up

網民:「IT fg都20k啦而家。」

「有朋友係三大仔,XX銀行先俾得個12K佢。」

 

3.FG唔係最大問題

有網民反指責任唔可以瀨哂落FG度,有唔少老闆之所以當fg係廉價奴工,係因為就算請唔到FG,都可以將多餘嘅工作量直接推落班senior度。
然後只要每人加返幾舊水OT錢,員工照樣要頂硬上。因為佢地唔似FG咁,啱啱畢業咩包袱都冇,可以幾個月唔返工。一諗起水電房租奶粉錢,就被逼要硬食。

最後老闆計過條數,發現支出唔係多咗好多,自然就唔需要出咁多錢去請個FG。

香港人有個概念: 「好驚無咗份工」。就如之前颱風山竹咁﹐香港人永遠追求如常。
有可能係樓價﹐物價太高﹐起步咗就承受唔到停底嘅風險。

不過有網民總結: 如果公司覺得你適合,自然提高人工。唔適合者開10k 都晒氣。
FG最緊要show 到自己勤力誠懇聽教聽話,請得junior post都預咗你無乜經驗。

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