移民英國 職缺

英國大離職潮|全國逾130萬職位空缺 打工仔惡過腦細:無WFH即刻遞信!

移民

廣告

英國受疫情影響掀起「大離職潮」,挽留現有人才成為企業一大考驗,透過各種措施減低員工離職率亦是主要工作之一。根據英國國家統計局(ONS)的資料顯示,英國一帶提供超過130萬個職位空缺,亦有招聘網站顯示,倫敦一帶職位空缺達50萬個,平均年薪達4.5萬英鎊。

移民英國 職缺
(圖片來源:[email protected]

求職最活躍地區:倫敦

英國受到在疫情後「大辭職潮」的衝擊,招聘網站Adzuna根據每個求職廣告的平均瀏覽量的分析結果顯示,英國最多求職活動的地區為倫敦,反映倫敦的求職者最為活躍。在4月份,招聘網站內每個職位的瀏覽量都超過64次。

另外,除了倫敦的求職者,英國其他地區包括:曼市、伯明翰、愛丁堡和卡地夫地區的求職需要亦很高。

移民英國 職缺
(圖片來源:[email protected]

英國打工仔:唔想返Office

事實上,在新冠疫情爆發前,大部分英國員工都未曾試過在家工作(WFH),並且會到大城市及首都工作,期望爭取更好工資和工作機會。不過,自疫情爆發後,近半數英國打工仔已經都傾向在家工作,或者考慮在鄰近屋企的地點工作。

英國以往的工作模式有所改變,Adzuna指出,倫敦是英國「大辭職潮」的核心,但數據顯示辭職潮的趨勢蔓延至其他地區,故挽留人才將成為企業的一大考驗。

Adzuna的分析又指出,大家已逐漸習慣WFH的工作模式,靈活彈性的工作安排使英國員工難以接受重返辦公室的安排。即便要重返辦公室,人們亦大多傾向選擇鄰近家居的工作地點,方便遷就接送子女和通勤時間。

因此,Adzuna指出,如果公司可以提供遙距工作,將有助促進求職者的求職慾望,成功在求職廣告中競爭。

英國失業率、就業率、薪酬表現向好

根據英國國家統計局(ONS)失業率數字顯示,英國去年第四季的失業率是4.1%,而今年第一季的失業率已回落至3.7%。

另外,4月的就業人數增至2950萬,按季上升至75.6%。 另外,英國的基本薪酬亦較去年同期高出4.2%。綜合失業率,就業率和薪酬表現都高於預期,反映英國就業情況有所改善。

另外,英國的職位空缺數量創下新高,空缺數量多達131.8萬個,反映英國對勞動力需求仍然很大。

延伸閱讀:英國移民調查|半數移英港人現抑鬱或焦慮症:不信任華人團體!