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公務員|江西多地公開招聘聘任制公務員,年薪最高達50萬元

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公務員招聘在江西多地展開,年薪最高達50萬元。此次招聘涉及多個專業領域,吸引了眾多優秀人才的關注。

公務員|江西多地招聘概況

江西贛州、上饒、景德鎮和南昌等地近日發布了2024年公開招聘聘任制公務員的公告。這些招聘崗位主要集中在當地的經濟技術開發區和高新技術產業園區,涵蓋了光伏新能源、航空、高端裝備製造、數字經濟、電子信息、新能源和汽車等多個產業。

公務員|薪資待遇

此次招聘的薪資待遇相當優厚,各地均開出了稅前40到50萬元的年薪。其中,贛州的招聘崗位年薪在40到50萬元之間;上饒的崗位年薪為45萬元;景德鎮的崗位年薪在40到50萬元之間;南昌的崗位年薪則在45到50萬元之間。

公務員|招聘條件

應聘者需滿足以下條件:

  • 年齡在40週歲以下,博士研究生學歷可放寬至45週歲以下。
  • 學歷要求:上饒、景德鎮、南昌要求全日制碩士研究生及以上學歷;贛州則要求博士研究生學歷,並取得全日制碩士研究生學歷,或全日制碩士研究生學歷且本科階段就讀「雙一流」高校。
  • 工作經歷:大多要求擁有5年以上相關工作經歷,部分崗位還要求具有一定年限的領導或管理崗位工作經驗,以及具備相應職業資格證書,或500強企業工作經歷。

公務員|聘任制公務員的定義與合同期限

聘任制公務員是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。設立聘任制公務員的目的是為了健全用人機制,滿足機關吸引和使用優秀人才的需求,提高公務員隊伍的專業化水平。聘任合同期限為一年至五年,由聘任機關根據工作任務和目標與擬聘任公務員協商確定。首次簽訂聘任合同的,可以約定試用期,試用期為一個月至六個月。聘任為領導職務的,聘任合同期限為三年至五年,試用期為一年。

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