「散水餅」代表好嚟好去 做到無癮先離職 係咪仲派餅｜職場制勝
【職場制勝】離職前派「散水餅」已是香港的職場文化，有感謝一直以來的照料的小小心意。不過近年來就變得有點本末倒置，因為同事之間會討論散水餅的價格。如果有同事離職時沒有送散水餅，或在大型連鎖西餅店買的便宜西餅，就會被說是Cheap、寒酸、沒誠意…
撰文：藍橘子 ｜ 圖片：unsplash
散水餅價格VS婚宴禮金
散水餅的價格變成心意的象徵，就像婚宴的禮金一樣，愈貴愈好。但我相信大部分員工，都是因為公司待遇不合乎理想，才選擇離職。但要買些昂貴的散水餅才算有誠意不是很慘嗎？到底這種奇怪的「散水餅」文化除了香港之外，在其他國家是否存在呢？
台灣韓國日本的「散水餅」
首先，台灣一樣有散水餅文化，跟香港大同小異。而韓國除了有蛋糕之外，還會請同事們下班之後去喝酒，畢竟下班後的酒會，就是韓國工作文化的日常啊～而出名細心的日本，在員工離職時則會買一些獨立包裝的小餅乾禮盒作為離職禮物。
但離職的員工不需要「巡遊」公司一圈，只需把禮盒擺放在公司的零食區就行了。這樣做是為了不打擾其他同事工作。而另一樣很合乎日本人風格的就是，當員工在買散水餅時向職員註明這是散水餅，就會有一張寫上感謝字句的紙放在禮盒的上面。
離職時跟同事擁抱
而外國並不流行散水餅，就算在離職時只會跟其他同事擁抱，或早上送上咖啡。如果升職或較高級的員工離職，亦會以下班後的酒吧作為代替。其實如果離職時想要有誠意，又想「好來好去」，跟其他同事保持良好關係…
與其送高昂的散水餅，倒不如將自己手上的工作好好交帶，別令其他同事添麻煩，就是最好的散水禮物了。曾經試過有一位同事離職，將未完成的文件藏在櫃底，將自己E-mail所有郵件都刪除掉，令接手的同事生不如死…
