諾達科技機械人 大灣區物色人才

諾達科技機械人 大灣區物色人才

剛剛播放完畢的無綫電視劇《智能愛人》,劇中的智能人阿寶,能夠進行各式工作,受到不少觀眾喜愛,希望自己家中也有一個這樣的智能機械人。

撰文:經一編輯部| 圖片:由被訪者提供

諾達科技機械人 大灣區物色人才

近年機械人發展迅速,尤其是商用及民用機械人,創立於2019年的諾達科技機械人推出多款機械人,準備明年在大灣區設立研發中心,除了看好市場潛力外,最重要是物色人才。

雖然觀眾都將《智能愛人》當作故事橋段看待,其實將來有可能發生,諾達科技機械人創辦人及首席市場官林智祥(Albert)說:「雖然劇中的情節未必會很快發生,但相信20年後將會成為事實。」

諾達科技機械人於2019年成立,主要從事機械人研發,現時合共推出數種型號的機械人,包括送餐機械人、智能助理及保安機械人等。

愈來愈多功能

以送餐機械人為例,可以在餐廳的場景將食物送給不同的客人,或者在客人用膳過後收拾餐桌,然後送回廚房清洗。

送餐機械人身型苗條,餐廳的負責人預先輸入餐廳平面圖,可讓機械人掌握餐廳內部布置,並且預先設定送餐路線,讓機械人自行找尋合適路徑送餐給顧客。若中途遇上障礙物,可以避開或繞道而行,完成工作後懂得返回起始位置,例如餐廳的出菜位置。

送餐機械人其中一個型號可以乘搭升降機,現時被酒店及高級服務式住宅使用,因為疫情關係,物業管理處希望能夠盡量控制人流,使用機械人送餐的話,就能夠減低疫情傳播的風險。

除送餐外,機械人還可以運送不同物件,例如醫院內運送藥物及其他物資。諾達科技機械人的產品現時在內地近30間醫院應用,用來運送藥物、醫療物資及需要清洗的床單、病人衣服等。

另一種是助手機械人,可幫忙進行導覽的工作,就像導遊帶人遊覽,介紹景點的背景等。

剛剛活化完成及開幕的中環街市,便由助手機械人擔任導賞員,介紹該處的歷史背景,以及各種小故事。

今年7月在戲曲中心舉行的大灣區管弦樂團演奏會,由人形演出機器人Yo Yo擔任指揮,它可以與主持人chit chat,一同主持節目,令活動更添趣味。

只要預先輸入程式,教導Yo Yo記著講稿,便能夠在表演現場與主持人互動,他的頭、手、腳可以郁動,只要預先輸入程式,還可以跳舞及做出不同動作。

天水圍嘉湖山莊商場現時有一部Yo Yo,他會定時進行表演,包括跳舞,為顧客帶來娛樂,據悉不少兒童見到Yo Yo都感到很興奮。

(圖片來源:由被訪者提供)
(圖片來源:由被訪者提供)

整合中港兩地技術

諾達科技機械人推出保安機械人,其中一個鏡頭具有夜視功能,可在視野不清晰的環境識別各種特別狀況,例如火警;令一個鏡頭可以進行溫度檢測,除了識別發燒者外,還可以在工廠、停車場等地方,識別過熱情況,然後傳送提示、響起警報或直接報警。

本港大型發展商如恒基地產、新鴻基地產等旗下的私人屋苑,都有使用諾達科技機械人的保安機械人,建構智慧屋苑。

Albert畢業於香港大學工業工程系,其後任職工程師,主力從事工業用途的機械設備,其後前往北京工作逾十年,並於2019年返港創業。

Albert說:「我在內地工作多年,看到內地科技發展迅速,某些地方甚至比香港更加前衛,機械人除了工業用途以外,商用及民用方面正在出現爆發期,因此希望中港兩地技術整合,所以決定創業。」

諾達科技機械人由Albert及數名創辦人,合資做百萬元,於香港設立總部,負責產品研發及銷售等工作,現時共有約15名員工。

此外,諾達科技機械人於北京及廣州設立辦公室,研發各種機械人,並且進行生產,同時供應內地市場。

要令機械人應用普及化,主要有三個因素,首先是產品設計要夠醒目,即是smart;其次是通訊速度要夠快,這樣機械人的反應才夠敏捷。

第三是可持續發展,隨著人口老化,年輕人愈來愈少,日後沒有足夠的勞動力擔任沉悶而辛苦的工作,所以必須有智慧型的工具;環保也是重要考量,機械人能夠收集大量數據,透過分析並進行各種調整,包括節省能源。

「諾達科技機械人的優勢是提供全面方案,包括前期顧問及後期維護,由於產品線夠闊,能夠因應客戶的問題,整合出解決方案,包括機械人、物聯網、室內定位技術、5G等,達到可持續發展的目的。」

諾達科技機械人 大灣區物色人才

物色創業基地

「香港的優勢是對國際市場的適應性,包括海外標準及語言對接,日後發展業務至海外便更加方便。」

諾達科技機械人正準備在明年首季於大灣區設立分部,由於是創新創科類別,因此大有機會選擇落戶前海或東莞。

「大灣區不少創業基地邀請我們進駐,我們正在研究不同基地的情況,因應為港人提供的政策優惠,選擇最適合公司發展的創業基地。」

大灣區人口是香港的10倍,能夠為諾達科技機械人提供適合的專才,而且該區於物聯網方面的發展非常成熟,而機械人是聯繫物聯網的可移動終端,能夠融入物聯網的環境,從而發揮智能,帶來更佳的聯動力。

諾達科技機械人完成種子輪融資,投資者包括本港上市公司及著名電機廠家,兩者分別從事電子設備及摩打,成為策略性合作夥伴。

(圖片來源:由被訪者提供)
(圖片來源:由被訪者提供)

香港難以物色人才

香港人口僅逾700萬人 ,一直以來,人才流向金融業,不少大學畢業生,無論修讀哪個科目,很有可能最終選擇投身金融業。

人才在這些熱門行業工作,回報已經相當不俗,即使科技公司願意開出相同的薪金,他們亦未必會考慮;相較之下,較內地人缺少了尋求突破的精神。

「香港較少人從事科研,投身科研的人,主要因為兩個原因,其一是為了興趣;另一原因是以小博大,希望能夠躍進(leap),取得不俗成績,而我是後者。」Albert說。

諾達科技機械人期望在大灣區物色合適人才,因為人口是香港十倍,而且他們具有拼搏精神,相對願意冒險嘗試。

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