友邦精英學院

友邦精英學院 Sze Lo 年輕盡力勇於嘗試 以專業贏取客戶信任

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由大學期間已開始規劃事業,其後萌生加入AIA實習的念頭,到轉為全職財務策劃顧問,入職只需4個月便取得業界公認最崇高的國際榮譽—百萬圓桌會(MDRT)會員資格,盧樂施(Sze)直言入行初期的事業路跟上司袁劭倫(Hansen)相似。有些客戶對資歷尚淺的年輕顧問有懷疑,但Sze卻認為年輕也能以專業令客戶信服,她於短時間完成MDRT已是最佳證明。她繼續一步一腳印,以Hansen為學習對象,逐步實踐長短線的事業目標。

做好規劃比銷售產品更重要

回想當初入行原因,Sze因爸爸當時適逢退休,想向Hansen了解退休保障和財務策劃,「深入了解後,我發覺行業跟想像中有所不同,能夠幫人做好風險管理和人生規劃,具有使命感。」然而最大的難處是,有時因年紀太輕而受到客戶質疑,所以她未畢業已經「五牌在手」,考獲5個財務策劃牌照,以專業贏取客戶信任。「AIA重視精英制,如友邦精英學院(AIA Premier Academy, AIAPA)也著重招募大學生,當中更不乏碩士畢業生,目的就是做得更專業。Hansen的團隊亦非常年輕,平均年齡大約25歲,我們大部分同事已取得MDRT,是一支成績卓越的團隊。」

Sze強調,「我們銷售的不僅是plan(保障計劃),更重要是planning(財務及人生規劃),因為後者的視野更長遠,為客戶帶來更周詳的規劃和豐盛人生。」要做出專業必須細心聆聽,她將自己比喻為醫生,「當病人表示頭痛想醫生處方止痛藥,我未必會即時開藥,反而是先問診,了解其真正需要;套用到財務策劃顧問,我會先了解客戶的家庭、工作、生活需要和經濟狀況,才能為他訂出最合適的方案。」

友邦精英學院 達到MDRT是Sze每年對自己的基本要求,下一個目標將會是建立團隊,與年輕夥伴以專業服務客戶。
達到MDRT是Sze每年對自己的基本要求,下一個目標將會是建立團隊,與年輕夥伴以專業服務客戶。

上司期望超越自己

對於有意入行的朋友,Sze鼓勵他們盡力嘗試,即使是實習也無妨,「實習為我提供了寶貴的實戰機會,讓我加倍了解行業的發展潛力,更難得的是在AIA實習為我帶來改變一生的人生體驗,豐富我的閱歷,事業路向也截然不同,新人即管嘗試。」

Hansen稱讚Sze勇於嘗試、願力強,對事業發展有明確目標,「由她在大學時已為自己的事業未雨綢繆,看得出她是個有計劃的女生。最難忘是實習期間一次培訓至黃昏,沒想到她於翌日早上已將培訓資料背熟,我欣賞她的勤力和行動力。」多勞多得是財務策劃行業的好處,進步快慢和個人發展速度由自己掌握。Sze已計劃籌組團隊,招募志同道合的人才為自己和身邊人做好財務策劃。Hansen遺憾自己未能於25歲前奪得「傑出青年推銷員」獎項,他期望Sze能超越自己,拿下這個在年輕顧問中具標誌性的獎項。

友邦精英學院 Hansen(左)欣賞Sze的責任感和不放棄精神,只要認清目標便會努力向前衝。
Hansen(左)欣賞Sze的責任感和不放棄精神,只要認清目標便會努力向前衝。

註:「AIA」是指友邦保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限公司)之香港及/或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。

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撰文:eva圖片來源:(攝影)何柏基、(設計)guro資料或影片來源:客戶提供