友邦精英學院ronald yick

友邦精英學院Ronald Yick 突破自我 邁向卓越 以誠信與耐心 締造長遠信任

保險
易浩軒(Ronald)在瞬息萬變的職涯環境中持續突破自我,以誠懇與耐心贏得客戶信賴。他的職業路徑融合了金融、教育與創業經歷,從加拿大大學畢業後投身銀行業,再於疫情期間回流中國內地,涉足四川成都的留學諮詢,並進一步開拓餐飲業務。這段多元背景不僅拓展其人脈資源,更深化他對不同市場及客戶需求的洞察,展現其敢於迎接挑戰的精神。
友邦精英學院ronald yick Ronald表示將以積極態度面對財務策劃事業,致力為客戶提供專業解決方案。
Ronald表示將以積極態度面對財務策劃事業,致力為客戶提供專業解決方案。

團隊支持與專業培育 成就首個MDRT

Ronald坦言,他從未因年齡或背景而自我設限,反而將每一個階段視為成長的機遇。「人生短暫,我希望充分利用每一刻,追求自己熱愛的事業。」2024年,他回歸自己的出生地香港,並於同年11月正式加盟AIA,成為財務策劃顧問。對他而言,挑戰是職涯常態,在轉型過程中,最重要的助力來自團隊氛圍與領導支持:「我們的團隊文化開放且尊重個人發展,黎卓欣(January)不僅是上司,更像我的朋友和導師,提供工作與生活的全方位指導。」此外,AIA完備的培訓體系及優質產品線,顯著提升了他向客戶介紹產品方案的信心與效率。

這種從容與耐心使Ronald的業績迅速攀升,入職短短數月便成功晉身業界公認的國際榮譽——百萬圓桌會(MDRT)會員資格。面對挑戰,他始終堅持不懈:「很多人問我,面對客戶的拒絕該怎麼辦?其實我認為拒絕是常態,關鍵是持續保持聯繫,當客戶有需要時,自然會想到我。」

他強調,財務策劃遠非單純產品銷售,更關鍵的是深入理解客戶不同人生階段的需求,提供量身訂做的財務策劃方案。「我視財務策劃顧問與客戶的關係為長期夥伴,而非單次交易。當客戶把你當作朋友,就能更全面掌握他們的需求,提供最合適的建議,幫助他們實踐『健康長久好生活』。」這種以人為本的策略,是他立足市場的核心競爭力。

延續卓越團隊文化 共創成長藍圖

Ronald的上司January擁有超過25年從業經驗,她表示:「團隊中不乏像Ronald這樣從海外回流的優秀人才,學歷背景與專業能力兼備,國際形象更給予客戶十足信心。我看好他的發展潛力,因為他聰明勤奮、學習力強,且樂於與團隊分享。」

展望未來,Ronald積極規劃組建專屬團隊,目標為招攬具備海外留學及內地工作經驗的優秀人才。他期望新成員擁有一致的價值觀,願意投入長期發展,而非只追求短期利益。Ronald坦言,帶領團隊的挑戰不小,需要耐心與時間,但憑藉領導層的全力支持,他有信心能夠穩步擴大團隊規模,並推動團隊持續向前。

友邦精英學院ronald yick 上司January(左)讚賞Ronald善於與客戶建立穩固且長遠的合作關係。
上司January(左)讚賞Ronald善於與客戶建立穩固且長遠的合作關係。

註:「AIA」是指友邦保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限公司)之香港及/或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。

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撰文:kathy圖片來源:攝影:何柏基 設計:guro資料或影片來源:資料由客戶提供