司洋洋｜熱愛溝通 走出實驗室 以專業精神走進人心

從半導體研究到財策顧問

畢業於哈爾濱工業大學材料科學與工程學科博士學位的司博士，研究領域涵蓋半導體技術，本可在科技企業開展專業科研生涯。然而，他始終對多元事物充滿好奇，更熱衷與人互動，從不甘於被局限於某一個技術範疇。這份對人文互動的興趣，正是他從實驗室轉向財策業的契機。「來港前，我就是宏利的客戶。與宏利高級經銷經理李舒揚（Solomon）交流後，逐步建立起對這個行業的信任與認同感。」他強調：「加入宏利，是基於信任的選擇。我非常認同Solomon的誠懇與專業，在這樣的團隊氛圍中，我也渴望成為其中一員。」

他坦言，曾仔細比較香港多間保險公司的制度與資源配置，認為宏利在培訓、品牌及制度設計方面均具領先優勢，加上「宏利C.E.O.計劃」提供全方位的配套支援，足以為新晉顧問提供穩健的成長平台。

Solomon本為律師，現時團隊成員大多是來自內地的精英。他表示：「我們團隊文化包容多元，但在價值觀上高度一致。正因如此，才能吸引並留住像司博士這樣的人才。」他形容司博士邏輯清晰、態度積極，並深信其科研背景與廣泛人脈，將為客戶提供真正有價值的專業服務，建立長遠互信關係。

穩中求進 逐步建立團隊

擁有工科背景的司博士，其客戶群主要來自與他背景相近的科技領域，包括半導體及資訊科技業。他表示：「我在大學與研究所階段結識了來自全國各地的同學，這些人脈為我在香港開拓市場奠定基礎。」他認為，理財策劃不只是推銷產品，更關鍵的是站在客戶立場，為其量身打造保障與財務規劃方案。「我會先深入了解對方的實際情況與未來規劃，再提供合適的解決方案。無論是危疾保障、退休儲蓄，還是子女教育基金，最終目標都是協助他們面對未來的不確定性。」

目前，他正朝著百萬圓桌會（MDRT）會員資格邁進，但比起短期業績，他更重視持續提升專業能力與服務質素。「我亦開始籌組自己的團隊，甄選人才時，我最看重的是誠懇與踏實的態度，而非單純的學歷或經驗。」對他而言，理財策劃的核心是信任，而這份信任，來自於真誠與專業的結合。「只有真心為客戶著想，才能走得長遠。」

「宏利C.E.O.計劃」 全方位支援高才在港扎根發展

「宏利C.E.O.計劃」針對透過「高才通」來港發展的專業人才，提供全方位支援與資源，協助他們快速適應香港的工作文化與生活環境，並掌握財策行業的專業知識。從理財策劃起步，助力精英在香港開創嶄新事業高峰！

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