楊映芝 宏利ceo計劃

楊映芝|肩負雙重使命 從家族企業走向理財策劃

保險
「我一直相信,家族的底氣來自未雨綢繆的規劃。」宏利財富管理經理楊映芝(Cecilia)作為家中長女,長期協助打理家族廚具生意,深明經營之道與長遠佈局的重要。她認為,在當前瞬息萬變的經濟環境下,理財策劃的角色愈見關鍵。洞悉高淨值客戶在資產配置及傳承上的需求,Cecilia以穩健與遠見,立志在理財策劃領域開創屬於自己的事業版圖。目標明確的她,自2024年12月透過「宏利C.E.O.計劃」加入宏利以來,短短時間便晉身百萬圓桌會(MDRT)會員,並以年底前達成MDRT六倍業績、躋身頂尖會員資格(TOT)為目標。
楊映芝 宏利ceo計劃 宏利財富管理經理楊映芝(Cecilia)
宏利財富管理經理楊映芝(Cecilia)

洞悉需求 與客戶自然連結

Cecilia畢業於加拿大多倫多大學,主修金融。回流後投身家族不鏽鋼廚具製造與管理,坦言:「其實我對金融一直很有興趣,但作為家中長女,責任在肩,先以家族生意為重。」兩年前,她透過高端人才通行證(高才通)來港發展,在宏利經銷經理鄒家瑤(Niva)的邀請及鼓勵下,決定投身理財策劃,開展全新事業篇章。

其實,Cecilia也是宏利的長期客戶。當初因信任朋友推薦,購入了首張儲蓄型保險產品,未料這份信任,成為日後投身這行業的契機。「理財策劃的核心不是產品,而是一份長遠的信任。」她說。

在Cecilia眼中,財富管理不僅是資產增值的工具,更是一種為家庭、為下一代鋪路的安排。「因為家族企業的經歷,讓我對資產規劃格外留神,也深切體會到,企業經營者應及早為風險管理作準備。」她坦言,剛入行時並無訂立明確的業績目標,一切源於她對自己背景的認識:「長年打理家族生意,讓我非常明白高淨值客戶在資產傳承及風險管理上的顧慮。這種理解,讓我與客戶之間建立起最直接、最真誠的連結。」

汲取專業 打造專屬團隊

宏利團隊的互助文化,為Cecilia的專業成長注入強大動力。「我們習慣在拜訪完客戶後一起檢討流程與對話,這樣的氛圍讓我很快累積實戰經驗。」她感謝Niva的帶領,「她不只是主管,更像良師益友,陪我一起學習、一起進步。」

Niva也高度讚賞Cecilia的主動積極:「雖然她初入行,卻憑藉多年家族企業的歷練與金融背景,快速掌握專業知識。我們理念相同,就是先把自己做好,再穩健發展團隊。」

回顧這半年多的轉型與成果,Cecilia坦言,讓她堅持走下去的不僅是業績上的肯定,更是肩上的責任。「我希望把學到的知識,轉化為對家人、朋友及客戶的守護。對我而言,這不只是一份職業,更是一份長久的陪伴與保障。」她相信,在這個充滿挑戰與機遇的年代,理財策劃早已不是只有富裕家庭才需考慮的選項,而是每個家庭為未來築起底氣的起點。

楊映芝 宏利ceo計劃 (左起)宏利經銷經理鄒家瑤(Niva)及宏利財富管理經理楊映芝(Cecilia)
(左起)宏利經銷經理鄒家瑤(Niva)及宏利財富管理經理楊映芝(Cecilia)

「宏利C.E.O.計劃」 成就創業家精神

理財策劃行業擁有廣闊的發展前景,吸引許多具企業家精神的人才加入。「宏利C.E.O.計劃」特別為志在創業的專業顧問提供完善配套與資源,協助他們以最小成本開展事業,逐步築起屬於自己的事業王國。

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撰文:kako圖片來源:資料及數據由被訪者提供資料或影片來源:資料及數據由被訪者提供