許智敏｜採購高管華麗轉身 助人助己 開展更豐盛第二人生

由個人實踐到專業承諾

Rosanna早年投身採購業，曾長期駐守中國內地及菲律賓，服務過全球最大手機玻璃供應商，晉升至高層管理崗位。長達30年的國際化職涯，讓她見證國內製造業的黃金年代與逐步式微，也磨鍊出她跨文化溝通、資源整合與風險判斷的能力。

隨着產業環境轉變，Rosanna於2023年毅然「裸辭」，重新規劃未來。她坦言，眼見不少同齡朋友對退休生活憂心忡忡，她希望能以專業的理財策劃知識為這一群體提供解決方案，同時協助更多有意轉型的人士，把多年累積的經驗轉化為新價值。對她而言，理財策劃並非短線買賣，而是一份長期承諾。她笑言，自己早在二十出頭初入社會時，便已開始投保危疾、醫療及儲蓄保險，深刻體會到未雨綢繆的重要。正式加盟宏利之前，Rosanna 已在短時間內考取5張專業牌照，並清晰確立理財策劃作為自己的「第二職業生涯」。

善用宏利平台的制度優勢

選擇宏利，對Rosanna來說是順理成章的決定。她早已是宏利的長期客戶，對產品的安全性與透明度有切身體驗；同時，宏利在強積金市場的領先地位，也為她開拓客戶關係提供了優勢。更令她欣賞的，是制度上的「公平」。她指出：「在製造業，高層晉升往往受制於人事；但在宏利，晉升與獎金只與業績及團隊建設掛鉤，沒有其他人為因素。」Rosanna特別欣賞宏利C.E.O.計劃晉升階梯的清晰與公平，讓她能按照自己的節奏規劃未來，並在不久將來邁向團隊領袖之路。

Rosanna選擇加入宏利區域經理阮文龍（Dragon）的團隊，正是看中其龐大的醫療網絡資源，能夠為客戶帶來最大利益。Dragon亦高度評價她：「Rosanna多年來在內地及菲律賓擔任高層管理，轉型後展現出明確的目標意識與卓越的執行力。她的投入令團隊的效率與凝聚力顯著提升，她更把豐富的國際管理經驗帶進香港市場，已成為團隊不可或缺的核心力量。」

過去習慣帶領大型團隊的Rosanna，如今亦積極拓展自己的理財策劃團隊。她相信，中年轉職人士必須保持「空杯心態」面對挑戰，才能真正打開新局面。她堅定地表示：「我希望協助更多各行各業的精英，在理財策劃行業找到新舞台，展開更豐盛的第二人生。」

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