郭瀟瀟｜風風火火 力求突破 一步一腳印打造個人財策品牌

善用自媒體 打破地域邊界

在教育與創業領域的深厚歷練，讓Skye對高淨值客戶的需求高度敏感，包括資產配置、財富傳承等關鍵議題。這些經驗，不僅成為她投身財策業的資本，也為她建立起獨到的市場視角。「理財策劃是一項終身服務的事業，不能只看眼前利益。」Skye坦言，加盟宏利前，已有多個保險團隊向她招手，但她最重視的是團隊文化的細緻與穩定性。「Melanie 的領導風格和整體團隊的專業度，正好與我的理念高度契合。」
她尤為欣賞現有團隊的使命感與行動力。「Melanie 和團隊夥伴總是隨時隨地協助我處理客戶文件與各種問題，這種效率與細節把控，是我能快速交出亮眼成績的關鍵。」

作為跨界人才，她對數位內容與社交平台的運營極具敏銳度。她長期透過自媒體講解理財策劃相關的專業資訊，「我要讓高淨值客戶看到我的思維方式，而不只是銷售產品。」這套內容策略，不僅成功打破地域與時區限制，更吸引潛在客戶主動接洽，成為她穩定拓客的利器。

專業之外，更有人味

「高淨值客戶非常聰明且理性，他們對專業與誠信有極高要求。」Skye深知這一點，因此在諮詢過程中，她始終以客戶利益為優先。她重視與客戶的長期關係，協助他們深入理解自身需求，選擇最合適的保障與理財計劃。
這份專注與誠懇，也讓她贏得團隊的肯定。Melanie 說：「瀟瀟學習力極強，執行力驚人，是典型的『事半功倍』型人才。」目前 Melanie 所帶領的團隊已超過百人，她表示，宏利擁有清晰的團隊架構與公平的升遷機制，為有志建立團隊的理財顧問提供高效平台與資源。

當被問到想打造怎樣的團隊文化時，Skye給出了「嚴肅的愛」四字箴言：「我們對事業要嚴肅，對人要有愛。」她認為，只要成員具備自我驅動力與服務初心，無論背景如何，團隊都會全力支持與栽培。
目前，她正朝著MDRT六倍業績要求的頂尖會員（TOT）目標邁進，同時致力建立一支既有專業鋒芒、也有人性溫度的財策團隊，攜手在財策業界持續拓疆開路。

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