陳禮賢｜保持一貫自律與堅持 穩中求變

訂下清晰節奏 妥善管理時間

Marton並非傳統金融背景出身。2013年畢業後，他投身零售管理培訓生計劃，由前線銷售一步步晉升至分區經理，負責12間分店的營運管理、銷售分析及團隊培訓。這段歷練，為他奠定了對市場趨勢、客戶心理與實際數據的實戰理解。然而，隨着近年零售業受結構性轉變與消費力下行影響，他清楚意識到原有賽道的成長空間正逐步收窄。其後在Patrick的引導與分析下，他逐漸看清理財策劃行業的前景與專業價值，並確信能藉宏利這個全方位的平台，開展更具長遠發展的事業。

「我本身就比較謹慎務實，做任何事情都想穩定一點。」Marton坦言，理財策劃的真正意義，不只是追求個人業績，而是為更多家庭建立長遠而穩健的保障。而在沒有固定上下班時間、發展模式高度自由的行業裡，自我管理正是成敗關鍵。正因如此，他為自己訂下嚴謹而清晰的工作節奏，把每天的時間像過去管理店舖一樣精準分配。這種源自零售年代鍛鍊出的紀律精神，成為他在新行業中最重要的競爭優勢。

過去十二年的零售經驗，亦成為他今日最扎實的根基。從面對陌生客戶、洞察真正需要，到培訓團隊、建立向心力，全部能力皆能無縫接軌到理財策劃工作之中。他直言：「如果沒有那十幾年的經驗累積，我未必會有今天面對客戶的信心。」轉行後，他的生活節奏亦出現正面轉變。由過往高度規律卻緊繃的模式，轉為時間可自主分配的彈性節奏，工作與生活反而更趨平衡。他笑言，現在與朋友、家人相處的時間比以往更多，而這些真誠的交流，也自然成為建立客戶關係的重要基礎。

不急於求成 穩步成長

過往的歷練讓Marton深刻明白，真正屬於自己的成就，從來不是靠僥倖，而是來自長時間的積累。「一步登天是運氣，但一步一步走上去，才是實力。」因此，他只為自己訂下務實而可持續的目標——先做好個人成績，再談團隊發展。「我希望先證明自己能穩定做到，將來才有底氣把這套理念和方法傳承下去。」這份不急於求成的態度，正是他「穩中求進」的最佳註腳。

在Patrick眼中，Marton最難得之處，在於目標清晰、步伐踏實。「他不是只想要一份工作，而是真的在經營一份事業。」Patrick形容，Marton具備行業所需的自律、自信與獨立思維，加上內斂而不張揚的領導魅力，未來必能建立屬於自己的團隊，成長為具影響力的行業領袖。對於自己的選擇，Marton笑言：「這條路或許不耀眼，但一定最扎實。」而正是這份穩定與堅持，引領他一步步邁向屬於自己的長遠事業高峰。

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