企業AI成功 落地與出海 港大沈海鵬教授:管理層決策至關重要
香港大學協理副校長(教學-教學型研究生課程)兼港大經管學院副院長(EMBA及IMBA課程)沈海鵬教授指出,目前OpenAI、Anthropic等科技巨頭開發的通用大模型能力極高,甚至已達「頂天」階段。 「很多模型對企業來說已經夠用,接下來的關鍵是落地。」沈教授認為,企業現時的戰略重點,應由追逐更多大模型能力,果斷轉向實際的商業應用。
企業應用AI的7個關鍵
探討企業如何有效應用AI時,沈教授引用巴布森商學院教授Thomas H. Davenport提出的「DELTA模型」。這五個字母代表企業推動數碼轉型的五大關鍵因素:Data(數據品質)、Enterprise(企業導向)、Leadership(領導能力)、Target(策略目標)及Analysts(分析人才)。
首先,企業必須具備「乾淨」、可信、獨特且具價值的高質素數據庫;其次是建立全公司的數據流通與治理架構,打破部門壁壘;同時,領導層需由單憑經驗與直覺,轉向以數據化思維輔助決策;此外,企業需明確界定AI應用目標,例如為降低成本增加效益、支持決策,還是開拓海外市場;最後,必須配備專業分析人才,將管理層制定的商業目標落地執行。
隨著生成式AI普及,沈教授認為「DELTA模型」必需升級,故他首次提出了「DELTA+T2」模型,即在原有模型再加2個「T」:Technology(技術)與Trust(信任)。「在這七大元素中,信任愈來愈重要。科技工具已經就緒,技術上絕對幫到你,接下來的問題是,你是否相信它?」
傳統管理模式中,通常由管理層下達指令,團隊執行後匯報,再由領導層修改。沈教授指出,AI已徹底改變工作模式:「現在管理者可直接吩咐AI代理處理工作,但由於其回饋未必準確或全面,仍需人類介入指導及調整。這正是未來『人機共存』的新常態。」 然而,AI的「幻覺」容易誤導管理者,令他們在不知不覺間被模型「帶偏」,直接影響商業決策。沈教授警告:「管理層若缺乏足夠的判斷力,後果可以很嚴重。」加上AI迭代速度極快,隔幾個月便有新技術出台,管理層必須持續學習,不斷更新知識以免與時代脫節,方能作出精準決策。
在拓展海外市場方面,AI亦是企業出海的強大助力。沈教授指出,企業進軍海外時,往往面臨法規監管、文化差異及消費者需求迥異等重重挑戰,AI能迅速比較潛在海外市場與本地市場的規模及需求差異,大幅取代傳統昂貴且耗時的市場調查。不過,AI提供的分析結果仍需管理層親自判斷其可信度,並配合實地考察,才能交由當地團隊落實執行。
環球班專為出海企業家而設
為回應企業高管持續進修的迫切需求,港大經管學院專門開設了香港大學EMBA綜合班與環球班課程,至今累積逾1,300名學生和校友。 綜合班由北京大學光華管理學院與香港大學合作,今年踏入第9期,課程結合中港兩地學術精粹,全面覆蓋商業概念、人際技巧及領袖思維,全方位提升營商與管理領導力。
至於環球班則全由香港大學主理,專為有出海需求的企業家及高管而設,內容涵蓋金融創新、科技創新、出海戰略、數字化與人工智能,以至家族財富管理及ESG等領域。
第三屆環球班將於明年3月開學,沈教授透露,未來環球班課程設計將進行大幅革新,將AI元素全面注入各個學科,並同步更新教師的知識儲備與教學模式。 最顯著的變革在於案例教學。「過去學生只需閱讀案例並作分享,但這模式現時極易被Claude或ChatGPT代勞,學生未必真正經過思考。因此我們改為Live Debate(現場辯論),當一組報告時,另一組須即時挑戰並提問,以此驗證學生是否真正掌握內容。」沈教授說。
此外,傳統數據分析課由教師提供數據讓學生手動分析;現在則改為訓練學生如何向大語言模型下達指令。「既然AI工具已能處理繁複的運算流程,教學重點便轉移至如何精準提問,以及如何解釋和評估模型的輸出。」沈教授說。
據港大經管學院資料顯示,2025年環球班學生中,高達七成為董事長、CEO或總經理等企業決策者,且有68%學員的所屬企業已開展海外業務。沈教授明言:「學生報讀的主要原因,是看準企業出海的戰略價值。他們選擇香港,是看中其『一國兩制』及連接中外的特殊地位,能充當走向世界的超級聯繫人。」
持續保送高管進修
課程更設有兩個必修的海外遊學部分,讓學員實地考察,親身了解當地法規及商業文化。「我們曾帶領學生到日本及美國波士頓。以日本為例,學員親身與當地企業家交流,探討百年企業的傳承方式,這對正準備交棒的中國企業家極具實戰參考價值。」
香港大學EMBA環球班的實戰價值,吸引了像TCL集團、碧桂園(02007)及中科聞歌(01956)等知名大型企業持續輸送管理層入讀,且多為首席資訊官(CIO)及首席人力資源官等核心高管。 課堂除傳授理論外,更提供落地配套助企業執行策略。沈教授指出:「不少EMBA學生具備管理理念及數據基礎,卻缺乏執行人手。為此,我們安排港大經管學院的碩士生擔任分析師,在導師指導下協助企業拆解商業難題。」
港大團隊曾協助學員所屬企業,運用生成式AI圍繞世界盃主題,為歐洲市場製作個人化廣告並進行投放測試,前期商業回報相當顯著。亦有企業高管在課堂上直接拋出業務痛點,港大團隊即時協助他們利用AI碰撞出新思路,部分更是企業從未設想過的方向。 「這印證了企業已不再將EMBA視為高管個人的單次進修,而是將其視為整個組織持續學習、利用AI解決核心業務痛點的戰略平台。」沈教授說。


