投資與生涯規劃的下一個潛力版塊? 一種公司及三類型工作未來發展潛力無限｜洪龍荃

撰文：洪龍荃｜圖片：unsplash

同時，行業的特性也間接影響了增長的情況，譬如以投資者認知的傳統餐飲業為例，餐飲業本身的商業模式，除了考慮同店增長或客單價提升外，最主要的增長空間應該為門店擴張。 基本上，如果餐飲業公司需要持續交出增長成績的話，只能不斷開門店做更多生意，但是當公司成長至一定規模後，便會面對一定的天花板。

因為從實際情況看，當公司初期只有100家門店，然後每年再新增100家門店，初期要維持管理質素、翻枱率、客單價，以至淨利潤率也相對較容易。 但是倘若當公司門店變為1,000家門店，然後每年再新增100家門店，這樣一來增長率已大幅下降，二來要維持同等的效率非常困難。

軟件公司具高增長力

因為當開店的密度高了，少不免會產生相互侵蝕效應；更遑論需要相應的管理人才、員工的配合等。 因此一些傳統行業如餐飲、線下教育等公司，均會在增長後期面臨瓶頸問題。 請留意的是，筆者並不是認為這類公司缺乏投資價值，只是希望指出，行業自身是存在天然的問題。 但是，現在筆者比較關注的新經濟類（科技）公司，則很多時候可以呈現指數增長，故用了不少時間研究。

其中一個絕佳代表就是軟件即服務（SaaS）類公司，基本上這種商業模式很好，新增用戶的成本非常低，每個新用戶也會帶來邊際上的增長。 同時，一間好的SaaS公司能夠維持比較高的留存率，甚至續費率還大於100%，意思是舊用戶在續費時甚至增加了支出，或許這是由於公司持續推出了新產品或進行產品升級，因此總體客單價還能有所提升。

研究、發明、品牌構建工作潛力無限

指數增長型的公司，天花板相對而言較高，同時也有機會會因為規模愈大，增長反而愈快，這點必須注意。 最後，人生也同樣如此，尤其是年輕人在做職業規劃時，一定要分辨清楚哪些領域是線性增長的，哪些領域是指數增長。 假如工作的情況是出賣時間、多勞多得等，這樣便是典型的線性增長；或許在職業生涯初期時會有不錯的收穫，但是時間久了便會看到明顯的天花板，進退兩難。 假如渴望無限增長空間，那樣便應該選擇做研究、發明、品牌構建等創新型工作，一旦熬過前期緩慢增長的平台期，當過了臨界點後，後續的增長便非常驚人。

延伸閱讀：閱文的困境能否逆轉？ ｜洪龍荃