香港警隊空缺率約17.4% 鄧炳強：推科技與招聘策略應對挑戰近年申請人數上升

時事

May 28 2025

保安局局長鄧炳強今（28日）在立法會回覆議員質詢時表示，截至2025年3月底，香港警隊有5,765個空缺，空缺率達17.4%，與過去三年相若。本財政年度，警隊計劃招聘130名見習督察及1,140名警員，以填補空缺。鄧炳強強調，警隊招聘注重「質重於量」，確保新入職人員具備「忠誠勇毅，心繫社會」的價值觀，以維持高質量的警務服務。

警隊空缺率維持高位多管齊下提升招聘成效

為應對人力短缺，警隊採取多元化招聘策略，包括校園招聘會、社交媒體宣傳及職業博覽會。鄧炳強指出，近年申請加入警隊的人數有所上升，2024年收到逾12,000份申請，較2022年增長約15%，顯示策略初見成效。警隊亦推出「警員體驗營」及「模擬招聘日」，吸引年輕人投考。

科技應用提升運作效率

為減少對人手的依賴，警隊積極應用科技提升效率。鄧炳強透露，警隊已分階段在全港高罪案率及人流密集地點安裝閉路電視（CCTV），2024年新增2,500個監控點，覆蓋率達市區70%。此外，電子交通違例告票系統將於2025年6月15日推行，利用AI自動識別違規行為，減少前線警員文書工作。警隊亦探索AI在罪案預測及資源調配的應用，2024年試行AI巡邏規劃，縮短反應時間15%。這些措施旨在提升服務質素，應對人力短缺。