孫玉菡：極端情況下 不應一刀切停工

勞工及福利局長孫玉菡近日表示，於「極端情況」之時，並不應該全面宣布停工。他指出，部分工種在嚴重的天氣條件下，仍需要值勤。他在電視節目上進一步說明，多年來，勞工處已有一套有效的指引，由勞資雙方共同運用，以處理颱風和暴雨期間的工作安排。

極端情況下的工作安排

孫局長補充，每個行業都可以根據實際需要，判斷哪些員工是必須要上班的。他強調，這是政府首次宣布「極端情況」，未來會加強對工作安排的宣傳。

對扣薪僱主的懲罰

對於在「極端情況」下扣減薪金的僱主，孫玉菡表示，根據過去的經驗，僱主大多會遵從勞工處的指引。他認為，大部分的情況可以透過勞工處的勞資關係科進行調解，並不必要進行法律訴訟。