【朱克伯格留守換套現權】Meta批准Class C無投票權新股 80%附限售條款 條件繫8年留任加州

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一間市值以萬億美元計的科技巨頭,罕有地為單一創辦人度身訂造一套股權協議,背後所為何事?Meta董事會最新批准發行一種全新的無投票權「Class C」普通股,容許行政總裁朱克伯格套現部分身家,但條件是:未來八年必須繼續留任並留在加州,公司所為何要出此奇招?

科技巨企的管治安排再惹市場關注。據報道,Meta在今年第三季業績公告中披露,董事會已批准設立全新一類無投票權「Class C」普通股,將以「一股換一股」形式,向現有Class A及Class B股東派發股票股息,預計明年1月生效,效果上等同Class A股份進行一拆二。董事會表示,設立Class C股旨在協助公司「在激烈競爭下為增長融資,並維持行業領先地位」。與此同時,Meta亦與朱克伯格簽訂一份名為《創辦人協調協議》(Founder Alignment Agreement),就其出售Class C股份的條款、繼續在公司服務的安排,以及未來潛在追加股息派發的條件作出規範。

【限售安排】兩成即沽 八成鎖倉待32季解封

協議核心,在於如何平衡創辦人套現需要與公司管治穩定。

據報道,根據協議條款,朱克伯格獲派發的Class C股份當中,20%屬於「可自由沽售」,其餘80%則列為「附帶限售Class C股份」,設有出售限制 — 持有人若要出售受限股份,須同時出售相應數量的Class A或Class B股份,或在兩個工作天內將Class B股轉換為Class A股,又或者動用「限售額度」方可進行。至於解封機制,只要朱克伯格維持「持續領導條件」(即全職擔任行政要職),受限股份將按季釋放2.5%,待滿32個符合資格的季度後,餘下股份方會全數解封。

項目 內容 洞察
新股性質 無投票權Class C普通股 1:1股息派發 套現不削權力結構
限售比例 20%可自由沽售 80%附帶限售 大部分身家仍與公司綁定
解封節奏 按季2.5% 32季後全數解封 長達8年的留任誘因
居留條件 須留駐加州或公司總部所在地8年 回應財富稅爭議的佈局

【加州留人】財富稅陰影下 條件換居留承諾

這紙協議,被指與加州一項尚待拍板的稅務改革不無關係。

據報道,協議文件提及,朱克伯格須在未來八年內,持續以加州或Meta總部所在地為居籍,缺席僅限於「重大不可預見情況」;若公司總部遷移,相關條件亦會隨總部所在地同步調整,意即朱克伯格與公司可一同遷移而不算違反協議。市場解讀,有關安排與加州一項鎖定淨資產逾10億美元人士的財富稅建議不無關連 — 若該稅制落實,持有鉅額未變現股權的科技巨富將面臨龐大稅務負擔,而協議容許朱克伯格套現部分股份應付潛在稅款,同時以「留任換居留」的方式,確保其繼續坐鎮公司核心決策層。此外,協議亦設有「倍增事件」機制:一旦Class C股價較今年9月10日的580.60美元基準價,連續錄得倍升(即2倍、4倍、8倍),並同時達到最少10%的複合年化股東回報率,董事會將可額外按1:1比例再派發Class C股息。

【業績佐證】季度盈利勁升264% AI投資續加碼

這套股權安排,建基於公司業績持續向好的底氣之上。

據報道,Meta今年第三季度營業收入達646億美元,按年升26%;淨利潤達98.6億美元,按年勁升264%。公司並表示,人工智能投資已經「帶來可觀的增量廣告收入」,將全年人工智能相關資本開支指引上調至1,350億至1,450億美元之間,第三季度資本開支已達349.1億美元。在業績強勁、AI投資持續加碼的背景下,公司特別委員會形容,朱克伯格「最適合帶領Meta走向下一個時代」,以其創造股東價值的往績作為依據,為這套度身訂造的股權協議提供理據。

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撰文:經一編輯部