易宇洋｜擁有強大心態 將挫折轉化為動 善用事業發展平台發揮年輕力量

發揮運動員精神 責任心與自律第一

Fidelis於2020年在澳門大學工商管理及市場學畢業，時值疫情高峰，很多畢業生難以找到自己心儀的工作。Fidelis慶幸自己於大學四年級開始便提早鋪排，最後順利加入澳門一家銀行。兩年半以來，Fidelis於銀行發展理想，獲晉升以外，亦有機會接觸許多高淨值客戶，累積更多寶貴經驗。

「在考慮長遠事業發展時，我始終想創造屬於自己的事業。認識了Sine一段時間，發覺他跟我認識的保險顧問不同，他會從『理財分析』的角度出發，針對客戶不同需求而作合適的配置，這跟我的想法和價值觀一致。加上宏利的事業發展模式更自主靈活，我有信心轉職的決定可令我得到更大的發揮空間。」Fidelis坦言，過往的銀行工作經驗助他更快適應保險業的步伐，加上他曾是一位運動員，心態強韌。他表示：「我從小就已經參加過大大小小的羽毛球本地及國際比賽，期間遇過許多挫折與挑戰，這些經驗令我學會轉化及調整自已的心態，即使遇上再多困難，都能夠堅定地朝目標爭勝。」

在Sine眼中，Fidelis不單實力超班，其責任心和自律亦堪稱團隊第一：「我很欣賞他一直維持良好的工作習慣，其運動員精神讓他擁有不一般的毅力、目標感和爭勝心。加上他的勤力和認真，自他加入後，團隊氣氛亦變得正面積極。」

感恩多方支持 肩負使命拓展團隊

Fidelis衷心感謝父母及另一半無條件的支持，讓他可以無後顧之憂地創業。他亦感恩得到「宏利C.E.O.計劃」、區域總監Benny及經理Sine的全力支援：「像『宏利C.E.O.計劃』為成員特設專屬跑道，這些特別奬賞激勵我達成一個又一個目標。加上一對一的專業導師為我提供針對性的建議，無論心態上或實戰上都教我獲益良多。」

能夠選定跑道、全力衝刺是Fidelis的幸運。他認為不少年輕人既有潛質又充滿熱誠，唯獨缺乏一個讓他們發光發亮的平台，而宏利提供的這個平台正正能夠使他們釋放潛能，創立屬於自己的事業。對於拓展團隊，Fidelis亦有其清晰想法和目標：「我希望自己的團隊有著『以客為本』的使命感，每位成員認真、自律地為客戶做到最好，團結一心。」

「宏利C.E.O.計劃」

凝聚年輕精英人才

定位清晰的「宏利C.E.O.計劃」吸引了一班年輕精英加盟，從一對一企業營銷導師、全方位培訓課堂到特別奬賞等，均以提升新晉顧問的專業和信心為目標，協助他們發揮個人潛能，成功創業。

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