美企傳凍薪轉投AI懷抱 打工仔被搶加薪預算惹反彈

內部流出備忘錄指來年預算全歸 AI

外媒引述一份據報來自數據分析公司 Teradata 的內部備忘錄，行政總裁 Steve McMillan 向員工交代，來年不會有薪酬調整。這項未經獨立確認的傳聞指出，管理層打算「把相關預算全數調撥至 AI 發展項目」。

數碼轉型的真實代價

企業擁抱數碼轉型，投資額往往需要從內部營運資金中擠出來。職場策略專家指出，這種把削減人力成本常態化的宣示，或會嚴重打擊內部士氣。當外國開始出現把薪酬預算與 AI 開發成本掛鈎的討論，本地打工仔或會自然聯想到，自己來年的加薪空間會否面對相同問題。一間擁有逾 5,000 名員工的機構若實行凍薪，其引發的連鎖焦慮遠超單純的技術升級。

轉型回報有待驗證

市場對這類節流催谷 AI 的策略反應兩極，報道指，該公司股價在消息傳出當日曾受壓下跌。外媒同場引述一項內容仍待核實的麻省理工學院（MIT）報告，指出不少企業的 AI 試點項目最終未能轉化為實質利潤。以上情況均反映出，將薪酬撥備變相落入 AI 研發，最終能否真正提升營運效率，現在仍是未知之數。