元朗「豪華洗碗工」：月薪 $17,500 兼包食宿 網民直呼：人工剩袋！
廣告
在生活成本高企的 2026 年，求職者不再只看薪金，「福利待遇」往往成為能否吸引人才的關鍵。近日，元朗老牌私人屋苑錦綉花園會所的一則招聘廣告在社交平台瘋傳，僱主為招攬洗碗工開出極具競爭力的條件，除了基本月薪，更附帶「免費住宿及膳食」，引發網民熱烈討論。
待遇豐厚：扣除開支人工「淨袋」
根據網上流傳的截圖，該職位月薪定為 $17,500，要求應徵者具備 2 年或以上餐廳工作經驗，每日工作 9 小時。除了薪金，福利清單亦相當齊全：
- 醫療福利與花紅： 提供基本的健康保障及績效獎勵。
- 包食包住： 最震撼網民的莫過於「免費住宿」及「免費膳食」。
不少網民仔細計算後指出，在現時租金與物價不菲的環境下，這份工作扣除食宿這兩項最大的日常開支後，薪金幾乎可以全數儲起。有人留言直呼：「全包喎！冇皮費，人工剩袋！掂！」亦有網民笑言，若能在錦綉花園內住宿，生活環境相當幽美，預測該職位絕對會「爭崩頭」。
網民熱議：是福利還是辛苦錢？
儘管待遇吸引，網上評論亦呈現兩極化。部分有經驗的網民抱持審慎態度，認為屋苑會所的工作量可能不如想像中輕鬆：
- 工作量疑慮： 有人直言「肯定洗到手軟」，認為高薪背後必然代表極高強度的勞動。
- 質疑外勞計劃： 部分網民推測，這類「包食宿」的條件與政府現行的輸入外勞計劃要求相似，質疑是否為聘請外勞而設。
- 生活平衡： 亦有人指出包食宿雖然省錢，但對於有家庭需要照顧的求職者來說，未必能適應這種生活模式，直言「好麻煩」。
2026 勞動力市場觀察：福利戰轉向基礎崗位
這則招聘廣告反映了 2026 年香港勞動力市場的現狀。隨著基層體力勞動者短缺，傳統的「高薪」已不足以吸引本地勞工，僱主必須在生活支援上出奇制勝。由過去的交通津貼，轉化為現時的「全包食宿」，顯示出企業為解決「洗碗難請人」問題，正逐步將福利重心向員工的基本生活需求傾斜。這類「包食宿」職位未來是否會成為服務業的新趨勢，值得市場持續關注。
