21世紀學生被困19世紀班房 薯片叔叔望孵化初創顛覆生態

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曾俊華除了從商,參與探索透過科技改善保險業生態的方法外,還自立慈善機構「薯片叔叔共創社」,因為他察覺傳統教育制度根本落後於現時的職場需要,科技應用的進步實在太快了,有年資的打工仔需要一個機遇「再教育」,他希望出一分力,幫助有需要的打工仔接觸教育科技。
(圖片來源:受訪者授權圖片)

這間慈善機構雖然叫薯片叔叔共創社,「英文名」卻不見「Uncle Potato」的蹤影,反而是「Esperanza 」。曾俊華親解畫,原來這是西班牙文,翻譯成中文便是「希望」。

為何不用港人普遍都懂的英文「Hope」?曾俊華打趣道,「Esperanza 」字母更多,這長度使標誌設計有更多方案可作選擇;另一個原因,是政治迴避。

「『Hope』會令人以為係政治嘢。用『Esperanza』會令人繼續去諗下,估呢個係賣鞋嘅定做咩呢?可以令人想了解多啲。」

長者不懂用安心出行 凸顯教育制度問題身處21世紀,曾俊華感受最深的其中一件事,是社會生態的走向受三大力量左右,科技自是其一; 另外兩方面是港人壽命延長,以及年輕人對身邊事物的關注程度較

上一代高。

「今時今日好多嘢都係轉變得好快,科技已經係不斷咁改變我哋生活,跟著我哋長壽咗,而家82歲男人;87歲女人,呢個係平均,好多人去到100歲。」

(圖片來源:受訪者授權圖片)

同一時間,這是知識增長爆炸的年代。

19世紀前,曾俊華覺得人們或需一個世紀的時間才把知識水平提升一倍,現在則可能十多個月已達成;以前人的思維是在55至60歲退休,約在70歲時便會離世,但現在人均壽命拉長了許多,意味一旦人們密集求學的階段在20多歲時便停止,隨着時間的推移,與社會脫節的程度愈大。

「有啲年紀比較大嗰啲,嘟一嘟安心出行都做唔到,無理由 嘛,你要有個機會畀佢學習,一定做得到 呢啲嘢。」

再者,年輕人對圍繞自身的事情很關注,價值觀相對上一代有所改變,「呢啲嘢係推動緊所有嘢。如果我哋再唔顛覆,仍然循住而家嘅嘢繼續咁做,係會帶來更加多社會矛盾。」

「薯片叔叔共創社」的存在,就是直接因應科技與長壽的問題尋找出路。

曾俊華分析香港現時的教育架構,往往把資源集中在20歲初年輕人,這種是19世紀的思維,想用最有效率的方式訓練人手去做工業工作,就連課程和班房的設計都是19世紀的思維,「但過咗200年,係咪仍然要用咁嘅課室、大家排晒隊坐喺嗰度讀書呢?」

至於教師培訓,曾俊華也覺得與20世紀的模式分別不大,「19世紀課程、20世紀老師、21世紀學生,呢度大家睇到個問題嘅存在。」

因此,曾俊華認為有需要顛覆現在的教育架構,既然科技日日新,應讓打工仔有機會每隔數年至十年便再培訓,30、40歲時各安排一次,然後60來歲時再學習一次,令香港人步入退休年齡時不會與社會脫節,保持生活質素。

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圖片來源:受訪者授權圖片