【外傭加薪】外傭最低工資上調2.35%至$5,220！明日起新合約生效 舊約遞交設死線
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政府今日（10月2日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將上調 2.35%，由現時每月 5,100 元增加至 5,220 元。新的薪酬標準將適用於明日（10月3日）起簽訂的所有外傭合約。至於大部分僱主關注的膳食津貼，則維持現有水平不變。
📈 一、 最低工資加 120 元 膳食津貼維持不變
根據政府最新公布，外傭的「規定最低工資」將由每月的 5,100 元上調至 5,220 元，加幅為 2.35%（即每月增加 120 元）。
此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食，或選擇以膳食津貼代替。經參考相關的消費物價指數後，政府決定膳食津貼的水平將維持不變，即每月不少於 1,236 元。
⏳ 二、 舊價合約設過渡期 10 月 30 日為遞交死線
為配合新政策實施，政府設立了過渡期安排。對於在今日（10月2日）或之前，已按現時每月 5,100 元「規定最低工資」簽訂的外傭合約，僱主仍可於 10 月 30 日（星期五）或之前將合約送抵入境事務處（入境處）處理。這項緩衝安排確保僱主有充足時間，將已經簽妥的合約送交當局完成申請程序。
⚖️ 三、 綜合評估機制 平衡僱傭雙方利益
政府發言人指出，當局會定期檢討外傭的「規定最低工資」。在今年的檢討過程中，政府按照既定機制，全面考慮了一籃子社會及經濟因素，當中包括：
- 香港過去一年的整體經濟表現及勞工市場狀況
- 短期經濟前景
- 外傭僱主的負擔能力
-
外傭的基本生活需要
政府強調，綜合考慮今年的社會及經濟因素較去年有所改善，並在仔細聆聽及評估僱主與外傭雙方的意見後，才作出適度上調工資的決定。
| 政策項目 | 最新安排與生效細節 | 經一編輯部：僱主注意事項 |
| 規定最低工資 | 上調至 $5,220（加幅 2.35%，每月多 $120）。 | 適用範圍： 10月3日起簽訂的新合約必須採用新工資水平；現有生效中合約的工資則不受影響，直至續約為止。 |
| 膳食津貼 | 維持不變，每月不少於 $1,236。 | 彈性選擇： 絕大部分僱主現時均為外傭提供免費膳食，此津貼水平主要適用於選擇以現金代替包伙食的僱主。 |
| 舊約過渡期死線 | 於10月2日或之前簽訂的舊價合約，必須於 10月30日或之前 送抵入境處。 | 把握時機： 剛簽妥合約但未遞交的僱主應盡快辦理手續，逾期遞交將被退回，並須以新工資標準重新簽訂合約。 |
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