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【亞馬遜裁員】Prime Day前夕向電商部門「開刀」!貝佐斯首回應:疫情過度擴充屬必要調整

即時財經

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美國電子商務巨頭亞馬遜(Amazon)在年度重頭促銷活動 Prime Big Deal Days 展開之際,證實啟動新一輪裁員行動。今次裁員主要針對集團核心的電商業務「Stores」部門,涉及少於 1,000 名文職員工。亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)隨後受訪時坦言,疫情期間因網購需求爆發而大幅擴充人手,現時的裁員調整是必要的過渡舉措。

 電商 Stores 部門首當其衝 涉及美英印多國文職

據外電引述消息人士報道,亞馬遜今次裁員主要集中於負責電商業務的「Stores」部門,受影響範圍包括客戶服務等多個範疇,裁減的文職員工總數少於 1,000 人。目前美國、英國及印度的相關員工已陸續收到裁員通知。
亞馬遜發言人回應指,公司正在對「Stores」業務進行架構調整,相信全新優化的團隊架構,將更有助於實現集團未來的業務優先目標。

貝佐斯親身回應:疫情期間過度擴充 人手調整屬必要

亞馬遜創辦人兼行政總裁貝佐斯(Jeff Bezos)接受外電訪問時表示,公司持續進行裁員是有其必要性的。他回顧指,在新冠疫情期間,全球民眾被迫留在家中並進行大量網購,對亞馬遜的物流與營運帶來巨大壓力。

貝佐斯坦言:「當時大家都待在家裡、大量網購,對我們來說確實是一段壓力巨大的時期。」他指出,雖然當時團隊極度努力應對需求,但公司確實因此大幅增加了員工人數,如今隨着消費模式回歸常態,人手結構必須進行相應的精簡與重組。

 累計裁員逾 3 萬人 科技巨頭延續精簡營運戰略

今次裁員是亞馬遜自去年至今年 1 月期間、累計裁減約 3 萬名員工的高峰期後,最新一輪規模較小的隨機調整。這反映出在宏觀經濟不確定性及營運成本壓力下,大型科技巨頭正從以往不惜代價擴張規模的模式,轉向重視每平方呎坪效與人均產出的精簡營運(Lean Operation)戰略。

亞馬遜裁員與業務調整焦點 具體數據與細節
最新裁員部門與規模 電商業務「Stores」部門;裁減少於 1,000 名 文職員工。 精簡核心業務開支: 在促銷旺季前夕裁員,顯示集團對電商業務的自動化與營運效率提出更高要求,加速淘汰重疊崗位。
受影響地區與範疇 美國、英國及印度;涵蓋客戶服務等後勤部門。 跨國營運成本優化: 客服與後勤支援加速轉型,未來可能大幅引入 AI 代理(AI Agents)以降低人力代價。
貝佐斯觀點與背景 承認疫情期間過度擴充;指裁員屬必要的人手消化。 疫後紅利退潮清算: 修正疫情期間因需求透支而過度膨脹的成本結構,確保集團整體利潤率重回健康軌道。

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