慳錢可能變蝕錢 5個愈慳愈窮陷阱要小心 | 理財入門|經一專欄

慳錢可能變蝕錢 5個愈慳愈窮陷阱要小心 | 理財入門|經一專欄

慳錢經一專欄致富有何方法?已故股神曹仁超有句說話:「一般人常犯錯誤:小錢精明、大錢糊塗……打工仔喜歡儲錢,認為風險細,結果被通脹吃掉。」上述說話,其實反映了人有時愈慳,只會愈窮。所以,想發達,先要改變一些想法。
撰文:MoneySmart | 圖片:unsplash | 資料來源:Business Insider

第一:不要為慳20元 而損失一千元

格價格到最抵,是抵讚一聲:「厲害!」不過,如果花上一整天時間,跑遍港九新界,最終只是購買到一件較正價平20元的貨品,哪值得嗎?

先不論為了慳這20元,花了多少車腳。但如果幫人補習每小時收費是120元,花8小時去尋找一件較正價便宜20元的貨品,那代價就是損失了960元的收入。

所以,與其用時間去慳錢,不如花時間去尋找賺錢機會吧。

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第二:佔朋友便宜 令人更懶去賺錢

有人為了慳錢,還會佔朋友便宜,除了借了一張20元折扣券予朋友用後,向對方收回20元,不少人更指望朋友為自己免費工作,或借出一些需付費的會籍供自己使用。

其實,常常如此,除令朋友反感外,亦等同告訴自己:「這個我買不起。 」潛移默化下,實難驅使自己賺更多錢去享受優質生活。

人沒有賺錢動力,則等同喪失了一個致富機會。

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第三:加人工是要自己問 而不是等

薪水沒跟隨物價通脹,是打工仔共同困境。

所以,如果覺得自己的人工低於市場水平,公司亦有能力加人工,自己亦有「業績」。

這時候,打工仔一定要直接向老細表示:「我要加人工」。

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提出加薪的理由,不是說自己的生活負擔如何重,因為老闆們對此沒興趣,他們只會擔心大家能否為公司繼續賺更多。

所以,遊說老闆加薪前,要預備個人數據或業績給老闆看。

其實,如果公司是每月賺錢的大企,只是加一位員工幾千元薪金,實屬小數目。

特別當這位員工每月為公司賺的錢,是十萬計起。

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第四:學新事物 增升職加薪議價力

想致富,基本途經是升職加薪,當中除了口材外,更需掌獨門知識及技藝,而這些技藝是你所身處的團隊,或公司或行業中,罕有人擁有。

方法就是主動學習新技藝。不過,總有人對此異常抗拒,且找來各種理由拒絕,例如沒有時間,怕墮騙局。

現時,社會上有不少人均會開班教授不同的致富理論或技藝。

當中,學技藝相對於學理論更為值錢。因為理論,大家發表過後,別人聽了過後,即立即成為他人的東西。惟獨技藝需親力親為去做。

別人可以花幾秒偷走大家的理論,但可能窮一生也偷不走你的技藝。人在職場,身懷別人偷不走的技藝,才是升職加薪的關鍵。

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第五:勿望中大獎 培養興趣可致富

以為自己是電視劇的主角,有一天突然天降橫財,中六合彩頭獎?繼承大筆遺產?與有錢人結婚

與其奢望不勞而獲,不如把時間用於尋找更有價值的投資,有技巧地將資產增值,例如找出哪間銀行的定期存款利息最多、哪隻股票值得長期持有、工餘時間做點小生意賺外快。