【強積金改革】「全自由行」首階段落實12月21日實施木！新入職打工仔每年可轉會一次

首階段 12 月 21 日實施 去年 5 月起入職者受惠

根據修訂規例，首階段「全自由行」的受惠對象為在 去年（應為2024年或按語境指特定年份）5 月 1 日或之後入職的新聘僱員。
這批合資格的僱員，將獲賦予在每個公曆年內一次的權利，可選擇將現職僱主強制性供款所產生的累算權益「全數」從僱主參加的強積金計劃供款賬戶中，轉移至他們自行挑選的 MPF 計劃個人賬戶內。有關規例將於下周三（21日）提交立法會，進行先訂立後審議程序。

兌現施政報告承諾 冀促進競爭減低收費

財經事務及庫務局局長許正宇指出，首階段全自由行的實施，標誌著政府兌現了《施政報告》中的承諾。
新政策的核心目的在於加強新聘僱員對其強積金權益的管控，鼓勵打工仔更積極地管理自己的退休投資組合。更重要的是，當打工仔擁有「轉會」的籌碼，強積金受託人便需要透過提升基金表現及降低管理費來挽留或吸納客戶，從而促進市場競爭，為整個 MPF 市場創造進一步減費的空間。

次階段擴至全體僱員 擬明年中交立法會

首階段僅涵蓋特定日期後入職的新僱員，這被視為制度全面開放前的測試與過渡。
至於何時能惠及全港所有餘下的僱員（即在指定日期前已入職的現有僱員），政府表示目前正積極擬備相關的立法建議，預計於明年中提交立法會審議。屆時，強積金市場將迎來真正的「全自由行」大洗牌。