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人工智能＋法律：一邦呼應「十五五」規劃 推動法律科技走入生活 國家「十五五」規劃大力推動「人工智能＋」行動，鼓勵人工智能 (AI) 與社會各行各業深度融合，而法律服務業智能化是為重點轉型之一。香港律政司近年積極配合國家政策，重點推動法律科技及AI實際應用，例如成立推動法律科技發展諮詢小組、舉辦香港法律周暨法律科技節、籌建跨部門工作小組檢視AI應用相關法律配套需求，... LawTech 邦幫您
人工智慧時代的思考權：在堅守與讓渡之間 正在被悄然讓渡的思考權 科幻作品常以《終結者》式的暴力對抗描繪人工智慧（AI）的威脅，但現實中AI的侵蝕遠比銀幕敘事更安靜、更隱蔽——它無關肉體毀滅，而關乎存在根本： 一場針對人類「思考權」的系統性讓渡，正在我們與效率的合謀中悄然發生。 在一個崇尚效率的時代，這種讓渡無處不在：從學生提筆便求諸AI，... 港大經管學院
從長片熱潮到 AI 新格局：為何混合式AI策略是致勝之道 不知大家有沒有留意到，香港人觀看社交媒體影片的習慣已悄然改變：從看幾十秒的短片（Reels/Shorts），轉至在大螢幕上觀看有深度的長影片。這不單是娛樂方式的改變，更啟發了企業佈局 AI的方向，因為真正的價值源於深度，而非純粹感官刺激。同樣地，現今企業需要的，不是單靠某個「萬能」的大型語言模型（LLM），而是... LPS
零工經濟合規新挑戰（上）：香港「468」新規與僱傭關係認定 零工工作者是指從事臨時性、兼職及彈性工作安排的人士。公開統計數據顯示，香港兼職職位佔整體勞動市場約 13.2%，即近 70 萬零工工作者；而中國內地的相關人數於 2025 年達到 2 億。 零工比例上升，正推動跨境僱傭與勞工保障措施迅速演變化。 香港「468」新規：放寬福利門檻 自 2026 年 1 月 18 日起，香港《僱傭條例... 衛·視角

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