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內地公務員突遭「共同減薪」 學生補貼、績效獎金歸零 網民憂被割韭菜:說好的共同富裕呢?

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內地共同富裕背後竟暗藏「共同減薪」?內地傳媒及社交平台近日流傳各省公務員減薪噩耗,減薪幅度更高達3成,當中廣東、上海、浙江等沿海大城市更可能受到第一波減薪衝擊。有評論指,內地公務員減薪反映經濟復甦力道放緩,也有人認為與「共同富裕」政策有關。

撰文:經一編輯部| 圖片:

派出所所長減薪15萬

一名在浙江杭州工作的公務員透露,財政部門在不公布具體原因情況下,宣布裁減公務員績效福利,包括事業單位的薪金,表示此舉嚴重影響生活起居,為許多家境一般的工作人員帶來謀生壓力。據知,該名公務員的工資驟減25%,約5萬元人民幣。

被減薪的不只有浙江公務員,有網民透露,上海派出所所長職級的年薪由35萬元減至不足20萬元、而科級公務員則由年薪24萬元減至15萬元。除了公務員減薪,不少地方教師也表示收到減薪通知,讓內地網民震驚。

內地多個社交媒體近日流傳各省公務員減薪消息,減薪幅度更高達3成。
內地多個社交媒體近日流傳各省公務員減薪消息,減薪幅度更高達3成。(圖片來源:中新社)

內地公務員「鐵飯碗」不保

內地公務員職位一直被視為「鐵飯碗」,他們向來是收入最為穩定的一群。內地公務員的職務工資分為「固定薪金」和「績效福利」。固定薪金全國統一標準發放,屬於「底薪」;而績效福利則按照各省財政收入發放,約佔6成薪金。

底薪在公務員收入中佔比不大,反而績效和各種補貼佔比最大,如果停了績效獎金和績效工資,等於是減薪一半以上。有網民認為,這是為了拉闊沿海和內陸地區公務員收入差距,估計與國家推進共同富裕有關。

內地公務員職位一直被視為「鐵飯碗」,他們向來是收入最為穩定的一群。
內地公務員職位一直被視為「鐵飯碗」,他們向來是收入最為穩定的一群。(圖片來源:[email protected]_dvoretskyi)

學生補貼取消

有內地媒體報道,廣東珠江三角洲以外地區的公務員已經開始獲發補貼,惟只保障發放基本工資。據知,公務員補貼緩發兩個月,教師補貼則緩發1個月。

此外,報道指,深圳早前推出的落戶本科生有1.5萬元補貼、碩士生有2.5萬元補貼,現全部取消。報道指,「深圳是全國財政最充足的城市之一,可想而知其他城市的補貼基本都很難兌現」。

不少網民和分析表示,對內地公務員減人工傳聞感到非常意外,與「共同富裕」的氛圍下走相反方向。特別是疫情下,內地經濟增長放緩,率先削減公務員「鐵飯碗」福利,令內地民眾擔心「被割韭菜」,更勾起地方政府養不起公務員的疑問。亦有人認為,傳聞減薪城市都是現時公務員待遇最好的地方,估計和推動「共同富裕」大方向有關。

有內地媒體報道,廣東珠江三角洲以外地區的公務員已經開始獲發補貼,惟只保障發放基本工資。
有內地媒體報道,廣東珠江三角洲以外地區的公務員已經開始獲發補貼,惟只保障發放基本工資。(圖片來源:中新社)

今年10月,內地展開2022年度國家公務員考試吸引超過180萬人報名,較去年增加44.5萬人。是次公務員職位空缺涵蓋75個部門、23個直屬機構,計畫合共招聘3.12萬人。在逾180萬報名人士中,大約有153萬人通過資格審查,按年增加36萬人,意味平均有49人競爭1個職位。

有分析認為,由於內地經濟持續受疫情與樓市調控政策所影響,民眾消費力大打折扣,導致各個行業失業人數遞增,令打工仔傾向轉投相對安穩的政府工作,而且個別公務員職位限制條件較少、門檻低,亦成為報名人數按年增加的主要原因。

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