月入萬尾FG返工委屈到喊 網民：香港地打工仔係為錢｜上司｜工作
撰文：麗爾｜圖片：unsplash
發表討論的網民表示，自己是18年fresh graduate, 月入一萬尾，覺得上司新上司多種行為令他壓力很大，現在完全是為錢而工作。表示可能是因為這是第一份工，加上自己性格比較軟弱，捱不得。
不少網民認為FG第一份工，覺得不合適的可以辭工，來日方長，無謂被自己不喜歡的工作綑綁。
亦有人提出年輕人遇到衰上司都不應該為逃避而辭職，應視作挑戰。學習面對及解決問題。
好多年輕一輩都有一種心態：「不靠份糧養活頭家的人，不用受上司氣。裸辭，怕甚麼！」
有衝動派的更會出口頂撞上司。
「係你啦，令我辭職啦！你開心啦，7點放工6：55分你話開會。你咁衰嘅人唔通你覺得呢度有人鍾意你咩！得你唔知咋！」
以為自己很有個性為同事發聲，上司黑著面一聲不響地走了，衝動派以為自己羸了漂亮的一仗⋯⋯
不過自那位同事離開以後，6：55分的會議變左更加頻密⋯⋯
所以，無論你是要離開自己喜歡還是厭惡的工作，與老闆和同事保持良好關係都很重要。謹記永遠不要以一種「影響你未來幾年的職業生涯」的方式辭職。
三個必學辭職策略
第一，不要突然地辭職
在你打算辭職的前一天晚上，你應該給你的老闆發電郵，主題為「我的未來」。
在電子郵件中，提出「希望明天可以坐下來談談我與公司的未來」，提醒你的上司。這樣你的上司至少有十二個小時來處理你離開公司的想法。
另外，在與上司見面的時候，應該避免過於誠實地表達你的不滿，因為這會對你尋求其他工作帶來負面影響。
第二，辭職後仍協助公司更換人手
為避免你的辭職令公司帶來太大影響，應該協助公司，應付有可能發生的任何不便。
為代替你職位的人寫低要注意的事，令他們可以快速適應這個職位。或者，你可以提供電話給他們，以幫助回答他們可能有的任何問題。
商業是一個島嶼，它比你想像的要小。你幾乎可以看到每個人。意思是各行各業都不大，即使離開一間公司，都負責任地交代清楚，令自己保持一個良好的信譽，對將來找工作都會是好事。
第三，對公司表示感謝
離開公司的時候，向你的僱主和同事表示感謝，可以幫助你走得很遠。即使你對於離開一家你討厭的公司感到開心和興奮，也建議你告訴你的上司：「謝謝你給機會我在這裡工作，這是一次難忘的經歷。」
雖然辭職可能是你必須做的最艱難的事情之一，但Suzy Welch表示，使用以上這些策略是絕對對你的公司和你的未來有幫助。
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