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AI掀業界革命 讓建築師重新回到設計本身|封面故事

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AI迅速改變各行各業,當不少企業仍在探索應用時,呂元祥建築師事務所(RLP Asia)副主席、Behave創辦人兼主席呂慶耀,早於生成式AI成為熱話前已率先部署。他表示:「當時業界仍在觀望,但我們選擇邊摸索邊累積經驗,讓團隊在AI爆發時能迅速掌握先機。」

在呂慶耀眼中,引入AI的目的從來不是削減人手,而是重新分配建築師的工作時間。他指出,傳統建築業的工作流程中,高達七成時間消耗於繁瑣的行政程序,真正投入核心設計的時間甚至不足一半。因此,公司決定全面推動AI,希望將行政及項目管理工作自動化,讓建築師重新聚焦設計。
他強調:「我們引入AI,絕非為削減人手或降低成本;相反,我們投入更多資源,目的是簡化行政及項目管理相關的工作,讓建築師騰出更多心力與時間專注於AI無法取締的工作:以人為本、有溫度且兼顧使用者舒適感的設計,真正為社區設計更美好生活。」
Behave為屋宇署研發的3D空間風環境分析工具,將原本需時數週甚至數月的城市通風模擬程序自動化,建築師一天內即可完成多次模擬,並即時調整設計方案,大幅提升規劃效率,更成功奪得「日內瓦國際發明展」金獎。

他相信隨著AI發展,類似工具的開發過程將會更快、更低成本:「唯有全行業共同參與,將建築環評普及化,甚至成為每個建築項目的必須品,對城市的正面影響才能極大化。」

AI挑戰源於企業文化

談到AI轉型,呂慶耀認為最大的障礙並非技術,而是企業文化及人才變革管理。因此,公司採取「由上而下」與「由下而上」雙管齊下策略,與Preface合作,由專業導師進行科技培訓,透過管理層培訓、「AI for All」及內部AI Academy,建立全公司的共同學習文化。
他表示,公司自2000年推行綠色建築以來已建立終身學習氛圍,「加上AI應用起步夠早,因此在推行過程中幾乎沒有遇到太大阻力,團隊參與度與投入感一直很高。」

未來AI可增益公司資產
除了提升效率,呂慶耀更希望AI能推動整個建築業發展。AI做設計會愈來愈快,但建築師仍需兼顧環境影響、長遠經濟效益、文化脈絡及地區協同等因素。「過去這些元素太複雜,往往難以兼顧;現在AI可以同時考慮所有變數,令我們有能力找到更長遠、更優秀的方案。」
展望未來,他相信AI的角色將進一步深化。「現階段AI只是提供一些技術上的便利,但長遠來說,公司核心的知識、每一次項目的判斷和解決方案,都可以透過AI保存下來,一代傳一代,變成真正的公司資產。」