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AI成酒店新基建 打造智能營運新模式|封面故事

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上文所述,AI正逐步改變酒店業的營運方式,但對朗廷酒店集團戰略、科技及創新高級副總裁謝偉安而言,AI並非只是單一科技項目,更是推動企業轉型的重要基建。他認為,酒店業未來的競爭力,不只取決於服務質素,更在於能否善用數據及科技,建立更敏捷、更智能的營運模式。

謝偉安表示,朗廷酒店集團近年持續推動數碼轉型,2025年推出涵蓋賓客體驗、員工知識及商業洞察的AI解決方案套件,希望將AI全面融入日常營運,而非局限於個別部門使用。
他指出:「科技本身發展很快,但真正的轉型涉及工作方式和思維的改變。」因此,集團並非單純引入新技術,而是重新檢視營運流程,讓AI配合不同部門需要,提升工作效率及決策質素。

數據驅動營運

謝偉安認為,旅客獲取資訊及作出決策的方式已大幅改變,酒店亦需要以更即時、更精準的方式掌握市場變化。因此,集團積極利用AI分析市場需求、預訂模式及賓客行為,協助團隊制定更具針對性的營運及商業策略。

他強調,AI的價值並不只是自動化工作,而是令決策模式由過去依賴經驗,逐步轉變為以數據支持。
「AI負責處理大量資訊和重複工作;涉及判斷、情感溝通及複雜服務需求時,仍由酒店同事接手。」他相信,人機協作才是酒店業未來最理想的模式。

由試點開始

推動AI並非一蹴而就,謝偉安表示,最大的挑戰不是技術,而是資料分散,以及員工如何建立對AI的信任。集團採取「小規模試點、驗證成果、逐步擴展」的策略,由具體業務問題開始測試AI應用,再按成效逐步擴展至其他部門,同時與Preface團隊為不同部門展開相關的培訓計劃,透過培訓協助員工掌握AI、提示詞設計及工具使用邊界,建立正確的應用觀念。

不過,謝偉安認為,AI的真正價值並非取代前線員工,而是讓同事從繁複工作中釋放時間,把精力集中於需要人際互動及專業判斷的服務環節。
他指出,酒店業始終是一個以人為本的行業,科技只是支援工具,真正建立賓客關係及品牌價值的,依然是員工的專業和服務態度。
展望未來,朗廷酒店將繼續深化AI應用,與其母公司鷹君集團的 AI發展方向一致,以業務價值為核心,透過循序漸進的方式推動創新,並在企業管治、數據安全及品牌服務標準的基礎上,負責任地把 AI融入業務之中。在科技與服務互相配合下,效率得以提升,同時維持酒店最重視的人情味。