HKMA傑出市場策劃精英會 冀成香港智囊團
大型體育賽事營銷
HKMA傑出市場策劃精英會名譽主席、香港麥當勞行政總裁黎韋詩教授說:「除音樂、藝術及文化外,體育絕對是其中一個可以吸引顧客的重要項目,能夠帶來共鳴感,同時與之互動,建立品牌連繫,當然還可以做到生意。」
典禮當日同場舉行「領袖論壇:Marketing x Sports:香港體育經濟新機遇」論壇,主題之一是「驅動香港體育經濟——締造新增長動力」。
「偉大的體育城市並非僅由獎盃定義,而是由生態系統定義——在這個系統中,球迷能產生真實的情感連結;品牌能發掘長遠價值,進而為城市帶來持續的經濟效益。」 香港賽馬會體育業務執行總監施永傑(Caspar Stylsvig) 說。
啟德體育園總經理——體育活動營銷及發展
Robbie McRobbie則提到,場館透過「盛事化」 (Festivalization)策略,成功吸引逾22萬人參與社區活動。
滙豐全球品牌合作主管兼亞太區品牌主管段安俊與國泰品牌、洞察及市務傳訊部總經理鍾橋軒一致認為,「情感敘事」是核心所在,體育贊助能創造獨特的旅遊回憶,產生超越傳統觀光的經濟價值。
第二個論壇「大型體育賽事營銷——品牌如何最大化盛事商業價值」,HKMA傑出市場策劃精英會創會主席、香港電訊有限公司個人業務行政總裁林國誠說:「體育已成為一種不可或缺的生活方式,即將到來的世界盃不僅是為期一個月的盛事,更是振興香港『夜經濟』的重要契機。這種極高的參與度與情感聯繫,將為品牌創造前所未有的市場機遇。」
討論中,五屆奧運選手歐鎧淳分享運動員故事如何與品牌產生共鳴;24/7 Fitness市場總監劉嘉皓、505聯合製作董事梁立民及HYROX亞太區總經理尹俊堯,討論如何將體育轉化為可持續的商業模式,透過全民參與帶動周邊產業的連鎖影響。

每年比試武功
HKMA於1960年成立,是一個非牟利專業團體,促進香港及周邊地區的卓越管理發展。
該會於1985年首次舉行傑出市場策劃獎,今年舉行第41屆,歷史悠久,堪稱市場推廣界別的奧斯卡獎項。
林國誠說:「我先後擔任傑出市場策劃長的評審十多次,每屆的參賽者都武功盡出,就像華山論劍一樣,全部都是值得學習的案例。」
黎韋詩在麥當勞工作期間,企業累計獲89個獎項,當中58個是項目獎項、31個是個人獎項, 四位員工曾經獲得「最傑出市場策劃人」大獎,包括她本人於2007年獲此獎項。
黎韋詩說:「以前需要提交紙本申請表,參賽者各出奇謀,有些設計得像首飾盒,有些就像一間屋,務求吸引評審的眼光。」
參賽者提交作品後,由30位來自不同界別的評審選出最後十強,這十組參賽者,再向全港逾600位市場推廣人員進行演示,讓他們評分。
「多年以來,一些比較初級的同時,一邊參與比賽;一邊不斷成長,就像少林寺練功一樣,慢慢晉升。」黎韋詩說。

成企業增長引擎
HKMA傑出市場策劃精英會委員、恒生銀行市場推廣總監張宏俊於三年前加入恒生銀行,並且首次參加傑出市場策劃獎,結果憑著推廣恒生手機應用程式(App)的活動獲獎。
張宏俊說:「獲獎之後,我們招聘市場推廣人員的時候,有應徵者表示因為知道我們獲獎,覺得我們有所改變,所以希望加入銀行工作。」
林國誠說:「歷屆得獎者都是精英中的精英,我們希望能夠凝聚這班精英,貢獻香港社會,成為香港的智囊團,包括為不同界別出謀獻策,最重要是協助培育下一代。」
黎韋詩說:「香港有很多精英,而我們各自都有自己的企業作為後盾,我們希望令這班精英團結,一起合作,因為在現今的世代,已經不能單打獨鬥,一定要有一個健康的協助,一齊做大個餅。」
市場推廣已經不再停留於純粹的促銷,而是成為不少企業的增長引擎,因為這樣能夠建立品牌信任度,與顧客保持互動,最終培育出忠誠的顧客。
精英會於5月舉行「從SEO到GEO:AI搜尋時代下的策略轉型與機遇」研討會,並於6月舉辦關於寵物經濟生態圈的講座,持續推動行業的專業交流。
年輕人要stay hungry
黎韋詩說:「現在無論你擁有哪些技能,有一日可能都會被取代,所以我覺得每一個年青人都應該stay hungry,要擁有好奇心,不停地學習。」
林國誠說:「我認為心態很重要,因為要有熱情,才能夠推動成功。」
張宏俊說:「在同一個行業工作時間較長,可能會覺得差不多,所以我們需要擁有好奇心,這樣會推動自己創新,向他人學習,無論對個人或企業成長,均有很大裨益。」


