【恒隆換帥】玩具反斗城CEO過檔地產界 兩代舵手同出身P&G 10月1日起正式接任

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一間專營高端商場的地產集團,為何捨地產老將,轉而向玩具零售業「挖角」?恒隆這次人事變動,或許正正反映出商場經營思維正在起變化。

恒隆集團及恒隆地產公開資料顯示,現任行政總裁盧韋柏將於 2026 年 9 月 30 日卸任,新任行政總裁蔡德粦(英文名 Leo Tsoi)將於 9 月 7 日以候任行政總裁及執行董事身分加入,並自 10 月 1 日起正式接任行政總裁及執行董事一職。蔡德粦現年 56 歲,現時為玩具「反」斗城亞洲行政總裁,此前亦曾出任星巴克中國行政總裁,在亞洲零售及商業管理領域擁有逾 30 年經驗。

【意外人選】地產老手退位 零售猛將接棒

今次人事任命最令市場關注的地方,在於蔡德粦過往的職業生涯集中於零售及消費品行業,並非傳統地產出身。公開資料顯示,他早年曾於寶潔及百事公司大中華區擔任要職,其後加入星巴克中國,並在任內帶領該公司門市數目由約 600 間大幅擴展至 6,000 間;2023 年 4 月起轉任玩具「反」斗城亞洲行政總裁,主導該公司以輕資產模式推動業務轉型。相比之下,盧韋柏於 2018 年加入恒隆前,曾任花旗集團香港及澳門區行長,此前亦於可口可樂中國及寶潔香港擔任要職,同樣沒有正式地產行業背景。兩代行政總裁均無地產從業經驗,卻先後執掌以商場為核心資產的地產集團,人選邏輯耐人尋味。

【商場思維】玩具舖變陣 或為恒隆帶來新啟示

玩具「反」斗城作為傳統實體零售品牌,近年面對家長「到店試玩、網上下單」的消費習慣轉變,經營壓力不小。据報道,蔡德粦在任內推動多項改革,包括將傳統大型店舖轉型為較細規模的舖位,並不時因應市況調整舖面布局,同時將目標客群由單純的兒童擴展至成人收藏市場,並加入沉浸式體驗元素以提升到店誘因。由於商場租金收入佔恒隆整體收入的相當比重,市場人士認為,蔡德粦過往在體驗式零售及舖位彈性運用方面的經驗,或有助恒隆商場在體驗經濟時代維持人流及租戶吸引力,惟具體策略方向仍待其正式上任後進一步公布。

【交接安排】盧韋柏轉任顧問 過渡期逾一年

根據公司公告,盧韋柏卸任行政總裁及執行董事後,將自 2026 年 10 月 1 日起獲委任為董事長顧問,任期一年,被視為確保管理層平穩交接的安排。集團主席在公告中形容,蔡德粦憑藉其推動業務增長及轉型的往績,是帶領恒隆邁向下一階段的最佳人選,同時感謝盧韋柏在過去約 8 年任內的貢獻。是次任命由 2025 年 12 月已對外公布退休計劃、到 2026 年 7 月底確認已物色到接任人選,至 8 月 7 日正式公布人選及生效日期,整個交接過程歷時約 8 個月。

時間節點 事件 洞察
2025年12月18日 盧韋柏宣布最遲於2026年8月底或之前退休 提前約8個月公布,預留充裕交接時間
2026年7月31日 董事會稱已物色到接任人選 未即時公布姓名,市場一度揣測人選
2026年8月7日 正式公布蔡德粦獲委任為新任行政總裁 由零售業「跨界」接掌地產集團,人選出乎部分市場預期
2026年9月7日 蔡德粦以候任行政總裁身分加入 設一個月過渡期,與盧韋柏共同工作
2026年10月1日 蔡德粦正式接任;盧韋柏轉任董事長顧問一年 非「一刀切」交接,顧問安排有助知識傳承

由零售猛將執掌以商場為主的地產集團,會否為恒隆帶來新一輪的商場定位調整,仍需視乎蔡德粦上任後的具體部署及集團往後業績表現。這場跨界人事任命,究竟是地產集團求變的訊號,還是純粹的人才適配決定,市場將持續拭目以待。

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撰文:經一編輯部