【AI人才戰白熱化】Google花27億請回Gemini靈魂人物Shazeer宣布出走　轉投OpenAI　業界震撼

谷歌（Google）工程副總裁兼 Gemini 人工智能模型共同負責人 Noam Shazeer，於 6 月 18 日宣布離開谷歌，正式加入競爭對手 OpenAI。此消息震撼業界，皆因 Shazeer 不僅是現代大語言模型架構的奠基人之一，更是谷歌不惜以約 27 億美元代價從 Character.AI 帶回的核心人才。如今，這筆高達二十七億美元的「人才投資」正式宣告失敗，而其果實，卻落入了最強競爭對手的懷抱。

AI 界最貴「回購」：27 億美元換來不到兩年

Shazeer 的職業軌跡本身就是一部矽谷傳奇。他在谷歌工作長達二十年（2000 年至 2021 年），期間與其他研究員共同撰寫了 2017 年劃時代的學術論文《Attention Is All You Need》，提出了 Transformer 架構——這一架構如今已成為 GPT、Gemini 等幾乎所有主流大語言模型的基礎設計，奠定了整個生成式 AI 行業的技術根基。

2021 年底，Shazeer 選擇離開谷歌，與另一研究員 Daniel De Freitas 共同創辦了 AI 對話平台 Character.AI，迅速發展成為消費級 AI 應用領域的知名企業。然而，谷歌並未放棄這位「靈魂人物」：2024 年 8 月，谷歌透過一項規模達約 27 億美元的授權協議，將 Shazeer 及 De Freitas 帶回 DeepMind AI 部門。據報道，此次收購的條件是谷歌獲得 Character.AI 技術的授權使用權，代價之高令業界側目。

再度出走：OpenAI 搶人成功，業界格局或重塑

然而，這段「複合」僅維持了不到兩年。Shazeer 在宣布這一決定時表示：「我很高興能夠分享，我將加入 OpenAI，並期待與那裏的傑出團隊共事。」谷歌方面則以較低調的方式回應，表示「感謝 Noam 多年來對谷歌的重要貢獻」。

OpenAI 首席執行官 Sam Altman 在社交媒體上熱烈歡迎這一消息，表示 Shazeer 是他「自 OpenAI 創立初期便最希望共事的人之一」。這一評價並不誇張——Shazeer 不僅是 Transformer 架構的原作者之一，更在谷歌主導了 Gemini 模型的工程研發，對 AI 架構設計有深刻理解，其加盟對 OpenAI 的技術積累具有實質意義。

AI 人才大戰：最稀缺資源從來不是算力，而是人

Shazeer 的跳槽事件，是 2024 年至今 AI 行業人才爭奪戰中最具標誌性的案例之一。在運算資源成本急速下降、開源模型日漸普及的背景下，頂尖 AI 研究員的稀缺性反而愈發凸顯——他們不僅帶來技術能力，更帶來的是對模型訓練、架構優化及工程文化的深層理解，這些是資金和算力所無法輕易複製的。

谷歌此次的人才流失尤其刺眼，原因在於這並非首次。此前，谷歌 DeepMind 多位核心研究員先後轉投 Mistral、Cohere 等競爭對手或自行創業，形成了「谷歌培育人才、業界分享成果」的尷尬局面。如何在商業壓力、研究自由度與薪酬激勵之間取得平衡，仍是大型科技公司留人的核心難題。

Shazeer 的選擇對整個 AI 行業而言意義深遠。在 OpenAI 正積極籌備 IPO 的敏感時刻，吸引到 Transformer 架構的原作者加盟，無疑是一次強而有力的人才宣示。而對谷歌而言，如何留住下一個 Shazeer，恐怕才是最迫切需要回答的戰略問題。

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