【OpenAI首席未來學家離職】任職九年七月底正式告別　上市前夕核心研究員接連出走

【九年老臣請辭】由實習生到首席未來學家

阿基姆的離開，某程度上是一個時代的終結。

據報道，阿基姆早於2017年以實習生身份加入OpenAI，其後轉為研究科學家，專注於人工智能安全相關研究。2024年，公司成立「使命對齊」（Mission Alignment）團隊，由阿基姆領軍，負責向員工及公眾解說公司使命及AI影響；惟該團隊於今年2月被裁撤，六至七名成員被重新分配至其他部門，阿基姆本人則轉任「首席未來學家」一職，橫跨安全與政策兩大範疇，並與公司全球事務負責人共同研究AI相關政策走向。據報道，他在向同事發出的告別訊息中提到：「世界現在已經知道這個秘密，感覺已經可以在頂尖實驗室的圍牆以外，繼續推動這個使命」，暗示他認為行業對AI風險的認知已大為提高，毋須再留在公司內部推動相關工作。

【半年四連走】科學研究、產品設計骨幹相繼請辭

阿基姆並非今年唯一出走的重量級人物。

據報道，今年4月中，OpenAI在同一時間宣布至少三名要員離職：曾任首席產品官、其後轉任科學研究方向負責人的高層宣布離開，其研究小組被併入其他團隊；短片生成工具的負責人亦同步請辭，理由是相關研究需要「脫離公司主線路線圖的獨立空間」；另有負責企業應用技術方向的高層以陪伴家人為由離職。三宗請辭發生在公司决定收縮消費級「副線」項目、集中資源於企業級應用及核心產品之時。此外，另一名被稱為「GPT-4o之母」的資深產品設計骨幹，亦已在4月初提出請辭，結束逾四年半任期；她曾主導多個核心產品的個性化設計及互動邏輯，其離開被指可能影響公司未來產品邏輯及上市部署。

【人才流向中國科企】兩名華人研究員相繼轉投騰訊

除了美國本土高層，OpenAI亦流失多名華人核心研究員。

據報道，一名曾主導智能體相關項目研究的華人研究員，早於去年9月已被指已經離開OpenAI，及後於騰訊出任首席AI科學家一職，直接向騰訊總裁匯報。而近日（本月初）另有報道指，另一名曾在OpenAI從事機器視覺及多模態表徵學習研究的資深研究員，亦已加盟騰訊大語言模型部門，據悉將參與視覺語言模型相關研發；該名研究員曾在Google Research及Google DeepMind任職，其後於2024年10月轉投OpenAI。兩人被指為清華大學校友，亦曾在OpenAI共事。有分析指，OpenAI近一年的核心人才流失，主要集中於AI安全、多模態及推理模型三大部門，路線分歧被視為核心誘因之一。

【上市前夕隱憂】安全派系統性出走　商業化轉型受關注

將以上事件串連來看，一個更大的圖像逐漸浮現。

據報道，阿基姆的離開，是過去兩年內至少第五宗與AI安全相關的資深人物出走事件，此前已有多名同類崗位的資深人士離職。與此同時，公司正加快由消費級「副線」探索項目，轉向以核心產品及企業級應用為主的商業化路線，此舉與籌備上市的目標一致。市場人士關注，隨著多名曾經參與AI安全、使命把關及產品設計核心工作的人物相繼離開，公司內部原有的制衡聲音是否正在削弱，而這對正在準備上市、需要向公眾及投資者展示長期治理穩健性的OpenAI而言，是一個需要正視的問題。

在密集的離職潮之下，OpenAI能否一邊消化人才流失、一邊穩住上市部署節奏，仍要看接下來數月的公司治理與產品路線是否能夠保持連貫。

免責聲明：本專頁刊載的所有投資分析技巧，只可作參考用途。市場瞬息萬變，讀者在作出投資決定前理應審慎，並主動掌握市場最新狀況。若不幸招致任何損失，概與本刊及相關作者無關。而本集團旗下網站或社交平台的網誌內容及觀點，僅屬筆者個人意見，與新傳媒立場無關。本集團旗下網站對因上述人士張貼之資訊內容所帶來之損失或損害概不負責。