打工仔點可以唔識 3大招數 應付職場小人

打工仔奢望遇到好人，只希望不要經常遇到小人。但職場上少不免會有小人，到底何謂小人? 小人都是以自己為中心，為達到目的而不擇手段，只做一些損人利己的事。而且小人很喜歡「擦鞋」上位，會講一套做一套。雖然說「人不犯我，我不犯人」，但小人總愛無事生非，唯恐天下不亂。

撰文:二木

「是福不是禍，是禍躲不過」，就算很不幸地在職場上遇到小人，都有辦法見招拆招去應付小人!

1.防人之心不可無

職場如戰場，要在凶險的職場上生存是不能輕易相信別人。

人心叵測，就算自己善良不代表別人都善良，自己不害人不代表別人不害人。因此，不可以對人無條件地不設防，畢竟職場上小人老是常出現的。很多時自己都無辦法看清楚每個人到底是好是壞，為了保護自己，對人要有所防範是必須的，更要時刻保持危機意識。

職場上沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。就算遇到小人時，都不需要和他們翻臉或者過不去，維持表面上的和諧、時刻提防就可以了。

2.少說話多做事

面對小人要採取多做事、少說話的態度。

小人喜歡在人前人後造謠生事、挑撥離間。當小人在自己面前批評或抹黑別人，要做到只聽不說，時刻提醒自己不能參與其中，保持沉默。尤其是對老闆、同事或公司的批評，千萬不可以和小人談論這些話題，避免惹上麻煩。在適當的時候一定要懂得「詐傻扮懵」、含糊地帶過話題也是自救方法之一，以免講多錯多。當小人見到你有心避開，甚至是無視敏感話題，自然就會自己收口。

只要學會謹言慎行、專注做事，明白禍從口出的厲害性，小人就不能有機可乘。

3.忍一時風平浪靜

對小人要學會忍讓，要做到莫衝動、莫生氣。

當小人沒有主動找自己麻煩之前，盡量不要去招惹他，避免直接和小人發生衝突。小人都很愛面子、很記仇，與他們有正面衝突等於自尋煩惱，是不值得的! 既然知道小人是蠻不講理，又何必與他們計較呢? 倒不如抱著「大人有大量」的心態去對待小人，直接把精力放在工作上。加上一旦得罪小人，他們又會死心地針對自己，沒完沒了地糾纏下去。一個字:煩!

要明白小人是「江山易改，本性難移」。既然如此，是不應該和不值得與他們交惡，忍耐一下小人的無理吧!

有時就算自己不去招惹小人，小人也會自己找上門，正所謂「寧得罪君子，莫得罪小人」。
人在職場，身不由己，所以我們一定要懂得如何保護自己，遠離職場小人，共勉之。