職場上幾時會有真友情 網民: 當大家有共同惡頂上司
撰文：麗爾｜圖片：unsplash
同事＝朋友？這條公式在某些人心中永遠是不可能，亦不需要。很多人都覺得，比較熟的一群同事，基本是上因為午飯時需要「飯腳」，反正一個人吃午飯都要跟陌生人搭枱，加上不想看上去像「獨家村」，倒不如找個熟人。若到要「霸枱」的餐廳有熟人就更加好。
你可能會問，跟似熟但實際上不熟的同事一起吃飯，要找話題很尷尬。不用怕，已經見到「陌生」同事一起吃飯時，相處的方式已經煉到「爐火純青」，各自戴著耳筒看劇，又或者不斷低頭用手機看Facebook，ig等。
所謂人夾人緣，有些人才相處一會兒，你就已經感覺到你們的熟絡程度僅於「一句起，兩句止」，再講下去只會令氣氛變得極度尷尬。曾有一位極愛開玩笑的同事喜歡講無聊的話，為的是展開話題，與新同事打成一片。
「新同事我哋team陣間要跟CEO開會！佢講嘢好悶，我可能會唔小心瞓咗！」
「開會瞓教都冇都所謂咩？」新同事用好天真嘅樣望住佢
「ummm..呢層唔可以啦，但成日都好想瞓，仲要係星期一！」嗰位同事仲保持住耐性同風度解釋比新同事聽。
新同事語重心長地勸佢：「你真係要早啲瞓啦，開會唔瞓得！」
「⋯⋯」
說到底，若你身邊位同事跟你曾多次一起負責project，上刀山下火海，不多不少表露了真性情。人與人之間的隔膜自然開始減弱。
看到這裡，你又有沒有在職場上跟你共同進退的同事好友？在這充滿是非的環境中找到真心真的要感恩。（嗯好同事沒有你的話我每一天都撐不下去～）以下4個職場閨蜜特徵，如果有齊以下的特徵，千祈不要放手！
4個職場閨蜜特徵
1. 午餐總會跟對方一起吃
面對忙碌的工作，中午放飯時最想暫時放鬆一下。
這裡提到的一起吃是只真心想與投契的同事聊天說八卦，而不是飯腳友。
即使一方帶飯吃，另一方必定會買外賣回公司一起吃，因為最重要是有人一起在工作壓力大的一天裡聊天說笑。
更有不少人會跟同事以「每人帶一餸」方式，一起過一個愉快的lunchtime！
2. 上班下班都要在一起
雖然大家不是住得很近，但是每天都會相約在某處等，再一起回到公司。
在一小段路聊聊，大家互相鼓勵。
下班時會等待對方完成工作後一起離開，回顧當天上班的八卦、煩惱和有趣事，有時或會相約一起吃晚飯呢！
3. 會為你的升職加薪而高興
正所謂職場如戰場，電視劇都經常有同事之間互相妒忌和不滿的情節發生。
真正的職場閨蜜不會因為你的升職加薪而妒忌，反而會真心恭喜和讚賞你。
並繼續互相提醒，勉勵大家，樂意指點大家可以改善的地方。
4. 即使辭職也會保持聯絡
即使對方或自己已經決定離開職場，但是你們不會因為不再一起工作而感情變淡。
反而大家會保持聯絡，偶爾出來見面，更會在新公司裡偷偷跟對方傳訊息。
若現實並非如此，同事們都愛擺出愛理不理，即使你多次表示出好意但同事們仍然像感受不到或選擇無視。不用擔心，仍然有解決方法，即向大家分享4招。
【4招改善同事關係】1. 100％肯定做到 才向同事許承諾
在職場，承諾了同事的事情，一定要做到。
如果答應了同事在某個日子交出計劃書，但最後卻交不到，一次如此，兩次如此，第三次亦如此，很快便會失去同事對自己的尊重。
所以，倘若大家工作繁多，又或大家對某些事情不能百分之一百肯定，請勿輕易對同事們許下承諾。
給了同事希望，但最終卻令他們失望，是很損形象的。
【4招改善同事關係】2. 同事 遇困難 即時伸出援手最加分
在公司，切忌不斷吹噓個人能力，或抱怨工作有多辛苦，因為這只會招來同事反感。
相反，以行動證明個人能力，才最實際。特別在同事有需要時，及時伸出援手，主動減輕同事工作負擔，這絕對能取得同事間的敬重。
同時，也能令同事覺得欠了大家人情，對大家的態度會有改善。
或有時反過來，在適當時候請教同事某些工作上的知識，增加彼此的話題及互動性，亦可改善同事間的關係，始終有種人是很享受被他人請教的感覺。
【4招改善同事關係】3.勿因固執累全Team 說話忌太自保
除把握關鍵時間協助同事外，待人接物的態度也是爭取同事尊重的關鍵。
在不少公司內，有兩種人最易惹人討厭，第一種是固執又不聽他人意見的人，然後把事情弄倒了，連累了整個團隊。
另一種人就是看似待人友善，但永遠很精面地沒有立場或見解。
每次同事詢問此等人意見時，他從不會爽快告知別人想法，而是保護自己地耍小聰明，回應一些摸稜兩可的答案。
這類人長久下去，即很易被同事疏遠，亦不能獲得同事尊重。
【4招改善同事關係】4.接納肯定同事想法 有功需感謝同伴
人總喜歡被別人認同，很喜歡自己的得意想法或觀點，被人開名認同及引述。
在一眾同事開會，磋商工作如何進行時，大家不妨聆聽同事意見，並接納對方建議，甚至學會在適當時自嘲，娛樂大家，這樣便能令同事間相處，更為愉快，且獲尊重。
在日常說話時，多說 「我們」，少說 「我」，強調團隊精神，這樣既可讓同事感覺到被認同，亦可獲得他們的尊重。
