打工仔

調查| 逾31%香港打工仔計劃上半年「劈炮唔撈」 3大轉工原因公開

職場

廣告

人力資源公司Randstad(任仕達)發表調查報告,發現31%香港打工仔在今年上半年想轉工,比例較去年同期增加8個百分點,而促使打工仔轉工的主因是追求工作與生活的平衡!

調查 香港打工仔
(圖片來源:[email protected]

31%香港打工仔在今年上半年想轉工

人力資源公司Randstad(任仕達)發布了調查報告,該調查涉及全球31個市場,合共 163,000 名受訪者,其中包括 3,027 名香港受訪者。

調查結果顯示,31%香港打工仔在今年上半年想轉工,比例較去年同期增加8個百分點。此外,約26%打工仔今年不怕被「炒魷魚」,同時打算轉工,較去年增加8個百分點。

求職者更關注員工福祉

報告指,超過五分之一的受訪者在去年下半年期間轉工,而促使香港人尋找新雇主的主要因素是:

  • 工作與生活的平衡(53%);
  • 工資和福利 (51%);
  • 公司財務狀況(47%)。

Randstad大中華區搜索與甄選董事總經理孫嫣嫣表示,2022 年的商業和勞動力市場前景更加樂觀,主因是市場信心增強以及更多公司開始重新招聘以實現業務增長目標。

孫嫣嫣指,香港人在今年尤其感到壓力和過度勞累,由於嚴格的防疫限制,使港人無法外出旅行,並限制了他們的社交互動,許多員工投入「工作」來分散自己的注意力,但這同時對他們的心理健康產生了負面影響。因此,一旦招聘市場再次活躍起來,求職者就會更有動力去尋找真正關心員工福祉的公司。

每5個打工仔 兩個擔心失業

此外, 超過五分之二的員工擔心失業,計劃在今年上半年換工作,比去年同期增加了 9%。

孫嫣嫣表示,由於疫情加速企業數碼化,員工擔心自己的技能可能很快就過時,從而影響他們繼續從事當前工作的想法,她呼籲僱主應提供適當的培訓,以幫助員工提高和更新技能,使員工有足夠的信心和能力應對新的業務挑戰。

延伸閱讀:中央擬向科技巨擘索1%股權 傳向騰訊、美團埋手!網民:直接掌控董事會!

延伸閱讀:央視:杭州「馬某」涉煽動分裂國家被捕 阿里巴巴股價聞訊插近1成

圖片來源:[email protected]