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打工仔「自殘式OT」一星期自願性加班4天做壞規矩:老細未放工,全部唔准走

職場熱話

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香港打工仔出名勤力、搏到盡,為博升職加人工也好,抑或責任感太強也好,不少上班一族少不免要開OT、捱夜車。有網民在討論區發文,暗諷自己自殘式OT,奴性非常重。

有網友以「自殘式OT 香港打工仔奴性好x重」為題發文,指自己作為打工仔,自覺經常OT不收工,每星期返工五天,即使OT「冇補水」,但當中3至4天均會OT,「硬係會做曬所有野(嘢)。」他又指經常會先完成明天小部分的工作,「冇做就好不安咁。」樓主又指出,現在已經習慣了朝九晚七至八的工作節奏。

打工仔「自殘式ot」 一星期自願性加班4天做壞規距
(圖片來源:連登討論區截圖)

從不Say No

帖文一出,引出網民討論。有網友反問樓主,「係咪對未來時未知有恐懼?定係想第日工作舒服些少?或者會唔會係驚有突發工作所以鐘意預鬆些少時間。」

指出樓主對工作過份不安,樓主就回應指,「隔離個同事成日叫我幫手」,惟樓主從不拒絕並指「推不到」,有人直言樓主做壞手勢。

樓主又透露,因有家人需要照顧,反被網民直言「籍口」,並建議他另找工作。

而有另一網友指,自己「Weekend心情一差就會自動OT」,純粹想分散自己注意力。而有網友指出自己為過來人,並教路:「其實係份工工作量高先會咁」,而自己轉工後,因工作量減少,「已經ot唔到。」

打工仔「自殘式ot」 一星期自願性加班4天做壞規距
(圖片來源:連登討論區截圖)

準時收工反為有問題

在香港OT文化根深柢固,不時引起大眾熱議。雖然有人會認為自動OT即奴性重,但也有公司同事會覺得「準時收工」為有問題,或者默默等老細或上司離開才敢離開公司。

早前曾有網民指老闆要求新人等同事做完先收工,指當時笫一天上班,而上手同事收工,正打算與同事一齊離開。

怎知卻被同事要求一人留下,「刻意搵一D嘢我做!」又指香港的公司不時有「公司是我家」的上司,而上司一日未放工,全部無得走,又有人指:「當年我fresh grad入咗間公司,老細叫我坐多陣睇吓有冇同事需要幫手。」

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圖片來源:unsplash@josefandiaz、連登討論區截圖