【薪酬趨勢】調查指本港僱員今年加薪2.7% 凍薪比例創3年高 明年料加薪3.5%

今年加薪2.7% 實際增長僅1.2%

學會於今年1月至9月期間，訪問了167間機構，涵蓋超過14萬名僱員。調查發現，今年有88.6%的受訪機構有加薪，平均加幅為2.7%。若扣除首八個月的通脹後，僱員的實際基本薪酬調整僅為1.2%。

從行業來看，物流及運輸業的薪酬調整幅度最高，達到4%。學會前會長孔于人指出，經濟波動令企業在加薪時需平衡營運因素及挽留人才，認為今年加薪幅度合理。

展望明年加薪3.5%

花紅方面，設有固定花紅的機構，平均金額為1.06個月基本薪酬；非固定花紅的平均金額則為1.38個月。

展望2026年，學會預計本港的平均加薪幅度為3.5%。孔于人表示，雖然目前市場觀望氣氛濃厚，但人民幣穩定、樓市及股市向好等利好因素，有助推動企業加薪，他對此表示審慎樂觀。

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