庫克去年薪酬達 7,430 萬美元：Apple AI 研發成焦點 接班人傳聞浮現

根據文件細節，庫克的薪酬結構保持穩定，基本薪金連續三年維持在 300 萬美元，非股權激勵獎金為 1,200 萬美元。其收入最核心的部分來自高達 5,750 萬美元 的股份獎勵，這反映了蘋果董事會將管理層利益與公司股價表現高度掛鉤的策略。

Apple Intelligence 與 AI 轉型：庫克對未來「從未如此樂觀」

在庫克致股東的感謝信中，他強調過去一年對蘋果具有里程碑意義，並特別提到公司在人工智能（AI）領域的深耕。庫克指出，蘋果正利用 AI 解鎖無限可能，從底層晶片設計到軟件開發均由零開始構建，以實現強大的 Apple Intelligence 體驗。他表示，蘋果的目標是將複雜的技術變得簡單易用，這亦是公司產品的一貫標誌。庫克誠邀股東參加將於 2 月 24 日 舉行的年度股東大會，並總結道：「我對未來發展前景從未如此樂觀，且充滿信心。」

掌舵十載傳疲態：下任 CEO 大熱特納斯（John Ternus）浮出水面

儘管公開信中充滿鬥志，但《紐約時報》引述消息指，現年 65 歲的庫克已私下向高層透露「希望減少工作量」。在擔任 CEO 十多年後，庫克感到疲憊，市場猜測他可能在短期內卸任並轉任董事會主席。這使得外界對蘋果接班人的關注度達到頂點。
目前，現年 50 歲的硬體工程高級副總裁**特納斯（John Ternus）**被視為接替庫克的頭號人選。特納斯被指擁有與庫克極為相似的管理風格：

• 性格溫和與合作： 他拒絕使用私人辦公室，選擇與團隊坐在開放空間工作，展現出極強的親和力。
• 供應鏈專家： 他對蘋果極其複雜的全球供應鏈有著深入了解，這被視為維持蘋果商業帝國運作的關鍵技能。
• 管理一致性： 內部人士認為他的性情穩健，能確保蘋果在後庫克時代平穩過渡，不會出現劇烈的方向偏差。