【法院阻特朗普炒庫克】5比4險守聯儲局獨立性 消息指特朗普陣營未死心 鮑威爾同樣成箭靶

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當總統想炒的人炒不走,下一步會否轉為另闢蹊徑?一場圍繞聯儲局人事的角力,遠未隨一紙判詞落幕。

美國最高法院於6月29日以5比4的些微差距裁定,總統特朗普無權即時罷免聯儲局理事庫克(Lisa Cook),令她得以在案件審理期間繼續留任。判詞由首席大法官羅伯茨執筆,強調聯儲局屬「結構獨特」的機構,總統不能隨意撤換理事會成員,必須符合「有因」(for cause)的法定門檻。這是聯儲局111年歷史上,總統首次嘗試罷免在任理事所觸發的司法戰。

【判決拆解】5比4險勝 聯儲局獲「唯一例外」待遇

案件源於去年8月,特朗普以按揭貸款文件疑涉造假為由,宣布罷免庫克,庫克其後入稟法院,指控總統未有遵循法定的「有因」門檻及事前告知程序。最高法院最終以5比4裁定,聯邦儲備法賦予理事的「有因」保障,意味理事在遭罷免前,有權獲得通知及申辯機會。同一星期,最高法院亦裁定總統有權撤換聯邦貿易委員會(FTC)一名高層官員,此舉令外界更聚焦於聯儲局今次獲判「特殊待遇」的意義——法院明確將聯儲局區隔於一般獨立監管機構之外,形容其獨立性攸關貨幣政策不受政治干預。惟裁決僅屬案件審理期間的臨時保障,並非一錘定音的終局判決,特朗普日後仍可循「有因」門檻再作嘗試。

【消息指】特朗普陣營加緊部署 據報道積極尋找罷免途徑

據報道,最高法院裁決公布後,特朗普及其盟友非但未有偃旗息鼓,反而加緊推動重塑聯儲局人事佈局。消息指,白宮高層及外圍盟友正積極探索多種途徑,希望為總統本人屬意的人選騰出理事會席位,當中庫克仍然是主要目標之一,理由是她一直未有響應總統多次要求減息的呼籲。另有消息指,現任理事、前主席鮑威爾同樣被視為箭靶——鮑威爾早前已表明,只要來自白宮的法律及政治壓力不停止,他將繼續留任理事一職,此舉被視為打破了聯儲局主席卸任後隨即離開理事會的傳統慣例。由於相關部署仍處於探索及消息階段,具體方案及時間表暫未有官方確認。

時間 事件 洞察
2025年8月 特朗普以按揭文件涉造假為由宣布罷免庫克 聯儲局111年來首宗總統罷免在任理事案
2025年9月 下級法院對罷免行動頒發臨時禁制令 案件迅速上訴至最高法院
2026年6月29日 最高法院5比4裁定特朗普暫不能罷免庫克 裁決屬審理期間臨時保障,非終局
2026年7月初 消息指特朗普陣營加緊部署重塑聯儲局 庫克、鮑威爾同被指為潛在目標

【市場關注】聯儲局獨立性攸關債息及評級

今次裁決之所以牽動市場神經,核心在於聯儲局獨立性與美債定價及主權評級息息相關。有分析指出,若總統當日成功罷免庫克,甚至進一步改組理事會人事,市場對貨幣政策淪為政治工具的憂慮勢必升溫,長債息率或因而顯著抽升,令政府舉債成本上升、財政赤字壓力加劇。亦有評級機構觀點認為,聯儲局的獨立性連同美元作為全球儲備貨幣的地位,同屬支撐美國主權評級的重要支柱,一旦這兩根支柱受損,不排除觸發新一輪評級下調風險。換言之,是次判決某程度上被市場解讀為短期內為美債及美元穩定性「拆彈」,但特朗普陣營仍未放棄的部署,意味相關不確定性尚未完全解除。

【後續觀察】改組風暴未散 理事會人事戰持續

須留意的是,最高法院今次裁決雖然為庫克爭取到暫時留任的空間,但並未徹底堵塞總統循「有因」程序重新提出罷免的法律途徑。與此同時,特朗普任內尚有機會透過正常任期屆滿的空缺,逐步安插屬意人選進入理事會,長遠仍有可能左右聯儲局的減息取態及決策方向。市場目前普遍將焦點放在後續會否有更多正式罷免程序被提出,以及聯儲局理事會會否因人事變動而在利率決策上出現路線分歧。

這場圍繞聯儲局人事的角力,法律層面暫告一段落,但政治層面顯然未完。庫克與鮑威爾能否穩坐理事會席位,聯儲局的政策獨立性最終能否經得起考驗,仍需視乎後續法律程序及白宮部署如何演變。

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撰文:經一編輯部