【AIMA致函新加坡金管局】基金業界擬數月內遷港　星洲人才流失恐加劇　港資產管理規模勁升20%

基金業界組織「另類投資管理協會」（AIMA）近日致函新加坡金融管理局（MAS），指部分會員正與旗下基金經理及員工積極商討調遷安排，當中涉及計劃於數月內將人手遷至香港。AIMA 在信中形容，有關調遷討論「並非個別事件」（These are not isolated accounts），並敦促新加坡當局盡快制訂應對策略，更新其對環球另類資產管理公司的「整體價值主張」。據報道，AIMA 信件已於稍早前發出，內容涉及具體人手流動數據及業界訴求。

「並非個別事件」　一間不具名龍頭基金公司作例證

AIMA 在信中引述一間不具名的「領先環球基金公司」作為佐證，指該公司新加坡辦事處的人手近年持續減少，而香港方面的人手規模則錄得數倍增長。AIMA 形容，此情況與數年前新加坡仍然為該公司區域樞紐中心時相比，出現明顯逆轉。組織強調，類似的人手調動討論並非單一個案，而是反映業界對兩地競爭力的重新評估。有報道指出，AIMA 的信件內容源自其對會員的諮詢結果，並非單憑個別意見拼湊而成。

個人稅務成關鍵誘因　AIMA提出具體訴求

據報道，AIMA 在信中特別提到個人稅務為影響最具流動性人才去留的關鍵因素，並引述業界諮詢結果，指「個人稅務已成為最具流動性一群的決定性槓桿」（Individual taxation has emerged from our consultation as the decisive lever for the most mobile cohort）。AIMA 提出的具體建議包括降低個人稅務負擔、按新加坡人手規模提供企業層面資助或寬免、以及提供更清晰的移民及居留途徑。組織又提到，新加坡生活成本上升，包括物業租金及國際學校學費，同樣為推動人才外流的因素之一。除香港外，報道又提到印度 GIFT City 及阿聯酋（杜拜、阿布扎比）等新興金融中心，同樣被視為新加坡的競爭對手。

香港資產管理規模按年升兩成　新加坡面臨此消彼長

公開資料顯示，香港資產及財富管理業務規模於 2025 年錄得顯著增長，較上年度上升約 20%；相比之下，新加坡截至 2024 年底的相關規模增長步伐則相對溫和。此消彼長的走勢，某程度上印證了 AIMA 信中所指的人手調遷趨勢並非空談。與此同時，據報道新加坡當局正檢討當地「指定投資基金」稅務優惠計劃的稅率，惟目前未有證據顯示此項檢討與 AIMA 的信件有直接因果關係，兩者時間上是否純屬巧合，仍有待觀察。截至發稿，MAS 未有就 AIMA 的信件內容作出公開回應。

【市場解讀】搶人才戰背後　區域樞紐地位誰屬

分析人士指出，香港近年積極推出針對基金經理的稅務寬免措施，包括涉及附帶權益（carried interest）的稅務優惠，被視為吸納環球另類資產管理人才的重要一環。若新加坡未能及時回應 AIMA 提出的訴求，區域基金樞紐的地位或會進一步向香港傾斜。然而，人才流動涉及多重因素，包括監管環境、生活成本、家庭安排等，最終走向仍需視乎兩地政府後續政策部署而定。

AIMA 的呼籲揭示了環球另類資產管理業界在區域佈局上的重新洗牌。新加坡能否透過稅務及政策調整挽留人才，抑或香港的增長勢頭持續擴大，成敗仍要視乎兩地監管機構未來數月的具體回應。

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