恒大企業家精神CEO證書課程 成就新世代企業領袖

香港恒生大學知識交流學院推出的「企業家精神CEO證書課程」旨在提升專業人士、行政人員和創業者的管理境界，鼓勵他們透過修德，凝聚企業內部力量，對外締造價值及更好地履行企業對社會的責任。
課程貫穿「內聖外王」的儒家思想脈絡，也從消費者視角衡量企業價值與管理表現的標準，引領學員內修個人德行、外建企業價值，成就新世代的企業領袖。

香港恒生大學知識交流學院的「企業家精神CEO證書課程」是由淨緣慈善基金委託開辦， 以《鄭裕彤傳⸺勤、誠、義的人生實踐》一書為案例衍生而出。課程聚焦該書所揭示的「勤、誠、義」在營商和待人上的實踐，並融合「德行倫理學」（Virtue Ethics）與「君子五德」中的仁、義、禮、智、信，為專業人士、行政人員和創業者量身訂造。

課程以周大福集團及新世界發展創辦人鄭裕彤博士的經商智慧與待人處世之道為核心，引領學員從真實企業家的故事中啟發出誠信經營、宏觀遠見與社會責任的重要性，進一步探索如何將珍貴的企業家精神轉化為能傳承、能實踐的管理智慧。

君子愛財 取之有道

恒生大學一向推崇商業道德與儒商精神，歷年透過君子企業選舉，編制香港商業道德指數，大學亦把由國學大師饒宗頤手書的「商道惟誠」掛在會議廳外，宣揚君子五德，這正好與鄭裕彤博士提倡的「勤、誠、義」三個待人處事的核心觀點不謀而合。
周大福集團一直秉承儒商興學辦校的公益精神，積極投資在下一代和教育上，亦有向恒生大學作出捐贈，這個課程正好延續雙方在教育工作上的共同遠景。
周大福慈善基金主席及淨緣慈善基金項目管理委員會主席鄭家成說：「父親讀書比較少，而他覺得知識就是力量，擁有知識才有智慧決定該做的事情，所以他很注重教育。」

「企業家精神CEO證書課程」由香港恒生大學知識交流學院副總監及華人家族傳承研究中心執行主任鄺家麒博士設計，他說：「我們大學的研究，將鄭裕彤博士的故事總結，跟新一代的企業家分享，讓他們明白做生意不只講利潤，成功背後還包含『勤、誠、義』這三大個人德行。」
「勤」代表市場導向與勤奮用功，企業家必須努力不懈地長期觀察市場的變化，按消費者的真正需要以制定市場策略。
「誠」代表童叟無欺與商譽，企業持續經營下去的一個重點是企業本身能否獲得顧客和供應商的信任。
「義」則代表責任感與義不容辭，企業絕不單單是一個牟利的機構，亦是對國家、行業、員工與下一代有著不可推卸責任的社會組織，例如周大福珠寶首創「9999千足金」，就是為行業、香港及國家定下了制度，這顆義務的心正是值得弘揚的一種德行。

鄭家成說：「以前父親做生意沒有合同，雙方洽談後握手就算數，現時即使簽了合同，也會打官司，全球各地都有這樣的例子，認錢不認人，商業社會確實有點變質。」
所謂「君子愛財，取之有道」，做生意當然想賺錢，現時還要追求KPI、向股東交代，但是未必需要「賺到盡」。
近年掀起的金融、科技熱潮，容易讓人迷失於金錢世界裏，是時候重新檢視德行，制定一套經商待人的原則，對國家、社會，以至市場，都有莫大的裨益。
鄭家成近期主持《關於•快樂的死亡》電視節目，先後訪問逾20位人士對於人生的看法，他覺得創造有意義的人生非常重要，好比一個藝術家，繪畫屬於自己的人生圖畫。

突破富不過三代

鄺家麒說：「人本身是一張白紙，視乎如何加上色彩，所以人生是一門藝術，也是修行，課程並不是教授定義及標準，而是引導學員透過鄭裕彤博士的故事，摸著石頭過河，在過程中領悟，並且在自己人生中實踐。」
該課程於今年4月招生，7月開課，屬行政人員持續進修的短期課程，主要對象為行政人員及創業者（Executives & Entrepreneurs; 2Es）。
整個課程由三個學習單元共18個課時組成，內容涵蓋德行倫理、組織文化和企業社會責任等概念，既有理論亦具實踐性，為終身學者提供全面的學習體驗。
每屆課程後，均安排一個晚宴（course-end dinner），總結並分享課程的學習成果，提供與商業領袖對話的機會，建立同學網絡互通訊息。

鄺家麒說：「MBA課程培訓經理人，主要負責落實和執行企業的計劃；我們鼓勵創業家和投資者要參與，因為他們需要作決定，判斷事情到底是對或是錯，這是截然不同的兩個角度。」
鄭家成說：「提到傳承，很多人自然聯想到最實質的財產，但是精神也很重要，尤其是創業家的精神。為甚麼中國俗語說『富不過三代』，但是歐洲、日本的企業卻可以延續逾百年，甚至更長？」
鄺家麒說：「即使你擁有很多錢，但是心術不正，很容易『富不過三代』；如果能夠做到『勤、誠、義』，假若遇到風浪，生意不佳，最終也能再次站起來。如果只將金錢傳給子女，而沒傳承智慧，其實是留給後代一個禍端。」

在儒家思想當中，有「讓利」的概念，在同一個社區或市場，企業間並不是此消彼長的關係，而是可以共存共榮。
鄺家麒說：「課程傳授的是一個做人處世的方針，讓學員少走歪路，朝成功方向邁進。我們在課堂上分享概念，讓大家一起進步，感染更多人，將具意義有價值的心態和待人處事的故事流傳下去。」

交棒給新一代

「企業家精神CEO證書課程」剛完成第一班，共錄取了60位學員。預計到2027年1月底會完成五班，培訓約300名學員，這是第一階段；第二階段有望擴展至700名學員，多開12班，首兩階段合計1,000名學員。
除了短期課程外，香港恒生大學知識交流學院有意在恒常課程中，加插這門課，成為其中一個單元，開放給不同的學習群體。

近年企業多宣傳自身在環境、社會及管治上的表現，但社會上不少人對這個概念的認識，只停留於ESG三字上。對消費者而言，「環境」就是把垃圾分類，責任便告完成，其實並不然，充其量只是「環保」而已。
鄺家麒說：「上述提及的『義』是指個人對社會的義務和責任，企業應多做消費者教育，讓他們負起一份責任，保護『環境』，讓『社會』和諧，至於『管治』就是簡單來講的良心消費，對得起自己及別人，與中國周易的三才之道——『天』、『地』、『人』相吻合，也就是儒家的『修身齊家治國平天下』的概念。」
鄭家成希望這個課程不限於持續進修，而是一個結合商業實踐、德行培育與社會貢獻於一身的分享與學習平台。

鄺家麒補充說，他有兩個意願，其中是「授人以漁」，並不是將「魚」送給後代，而是教他們捕魚，除了金錢外，還要給他們智慧、人脈、教育，讓他們成材，貢獻國家、社會和家庭。
另一個意願是凝聚有意提升領袖力的企業家和創業者，他們的公司擁有資源，可為推動社會進步出一分力。
鄭家成說：「大廈的棟樑很重要，年輕人是社會的棟樑，未來的主人翁，如果這批人的質素不好，大廈又怎會好？老一輩始終要交棒給新一代，所以要將有價值的東西傳承給他們。」
扣除教學及行政成本後，課程所有的收益將全數捐作支持由淨緣慈善基金發起、並與親子頭條合辦的「大粒MAC教室」閱讀計劃及「語文的生命」書櫃捐贈計劃，以推動中華文化及語文教育的持續發展。