高盛警告AI裁員潮殺到 預測每11人將有1人因AI失業 最怕經濟衰退時成爆發點 企業勢大舉裁員降成本

📉 一、 轉型陣痛：每11人將有一人失業 高盛經濟學家 Joseph Briggs 在報告中指出，AI 最終將使美國及其他發達經濟體的生產力顯著提升 15%。然而，這場科技革命的代價是勞動市場的劇烈陣痛。 報告預測，在「AI轉型期」中，多達 9% 的員工可能會被新技術直接取代。若再加上因企業招聘意欲放緩而額外減少的 3% 就業崗位，整體衝擊將導致每 11 名勞工中，就有一人面臨因 AI 而失業的殘酷現實。
⛈️ 二、 衰退成催化劑：經濟低迷引爆自動化裁員 市場早前憂慮 AI 會即時引發裁員潮，但 Briggs 指出，這波恐慌在今年春天達到高峰後已暫時降溫。目前僅 23% 的美國企業將 AI 納入常規工作流程，加上整體經濟保持韌性，企業仍缺乏積極削減勞動力成本的強烈動機。 然而，歷史數據顯示，自動化對勞動力的「大破壞周期」往往與經濟放緩同步。當經濟陷入低迷（如 1980年代、2001年、2008年及2020年的衰退期），企業會傾向大舉採用自動化來削減人力成本。文員、秘書及常規機器操作員等職位，在這些時期會出現階梯式的斷崖下跌，並且永遠無法回升至原來的水平。因此，下一次的經濟周期性放緩，極可能成為 AI 自動化裁員潮的終極催化劑。

⚠️ 三、 改變計算方式 高盛揭職位流失殘酷真相 值得注意的是，高盛美國團隊對 AI 失業潮的立場較去年秋天明顯轉悲觀。當時團隊對極高失業率的主張持懷疑態度，但 Briggs 在最新的報告中改變了計算方式，選擇以「總體職位流失」而非單純的「失業率」來衡量 AI 的衝擊。 他解釋，官方失業率往往會掩蓋實際受害人數，因為部分被 AI 淘汰的工人可能會被迫提早退休或直接退出勞動力市場。報告追蹤了過去 25 個被科技顛覆的職業（如照片沖印員、銀行櫃員等），發現這些職業在開始走下坡的 5 年後，就業人數平均暴跌 25%，反映一旦科技令某類勞動力變得多餘，實質的職位流失規模將極度龐大。