【微軟萬人買斷風暴】6萬人合資格　逾四分一全球僱員　全年第二度推買斷　AI巨額投資擠壓人手成本

微軟向約6萬名員工提供自願買斷方案，佔其全球員工總數逾四分之一。公司上月底全球全職員工共22.3萬人，換言之今次買斷計劃波及人數規模罕見龐大。方案由微軟首席人力資源官Amy Coleman以內部備忘錄形式公布，形容是給予「正考慮公司以外未來的合資格員工一個新選擇」。

涵蓋六大部門　銷售市場部門獲豁免

今次買斷方案適用於美國、加拿大、印度及英國四地、職級相當於副總裁或以下的員工，涉及人工智能體驗、Copilot、財務、人力資源、Xbox及Windows與設備等部門。據報道，市場推廣、商業業務及保安相關團隊則不在計劃範圍內，數據中心技術人員同樣獲豁免。遣散條件與微軟標準方案一致，員工可在限時內自願申請離職。

一年內第二度推買斷　早輪已有逾3成退休年齡員工接受

值得留意，這並非微軟今年首次推出買斷安排。年初公司已向約9,000名美國員工（相當於其美國員工約7%）提供針對退休年齡人士的買斷方案，當時逾3成合資格者接受。另外，今年7月微軟亦曾裁減約4,800個職位，相當於整體員工約2.1%，當中包括Xbox部門重組。一年內人手調動動作頻頻，被視為公司重塑架構應對「AI時代」的連續部署。

AI資本開支料達1,365億美元　投資回報受質疑

微軟今次以自願買斷取代大規模裁員，背後與公司鉅額AI基建投資脫不了關係。公司預計今個日曆年度資本開支將高達1,365億美元（約10,647億港元），主要用於擴建AI數據中心及採購晶片。與其他科技巨頭一樣，微軟在AI基建投入數以千億美元計的資金，令投資者持續關注相關投資能否帶來相應回報。有分析指，透過人手精簡控制營運成本，正是微軟一邊維持鉅額AI支出、一邊回應股東憂慮的其中一步。

公布後股價仍錄升幅　年內累升約一成

消息公布後，微軟股價當日仍錄得約1%升幅，年初至今累計升幅約一成。市場似乎未因買斷消息而看淡公司前景，反映投資者仍聚焦於其AI業務長遠增長潛力，而非短期人手調動帶來的不確定性。

科技巨頭近年在AI基建投入的資金規模持續膨脹，微軟今次以自願買斷取代一次性大裁員，被視為較溫和的人手精簡手法，但背後反映的降本壓力不容忽視。公司未來能否在鉅額AI投資與人手開支之間取得平衡，仍待下季度業績進一步揭盅。

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