何猷龍

何猷龍延續賭業王朝 靠創意拓非博彩業務

職場

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作為澳門「賭王」何鴻燊的二房公子,何猷龍可以說是含著銀匙出世的,在他整個成長過程中,從小到大何鴻燊就不時向他傳授做生意的技巧,培養他的經商潛質。在父親的培養下,何猷龍也晉身為新一代「賭王」。

撰文:SmartED編輯部| 圖片:Getty Images圖片、新傳媒資料室

在何鴻燊的子女中,何猷龍是最被外界看好的「新賭王」人選。作為何氏家族新一代中的翹楚,當有媒體問及何猷龍家族企業的話題時,他卻回答說,「我其實不太明白甚麼家族企業,因為我從來沒有在家族企業中工作過,我爸爸的澳博控股(00880)是我的競爭對手。」

以公司醫生打響名頭

雖然含著銀匙出世,何猷龍做事卻認真、拼勁十足。1999年從多倫多大學商科學院畢業後,他並沒有加入父親的公司,反而在怡富證券行任職衍生證券部助理,七個月後升任為經理助理,連升兩級,在英資機構極為罕有。選擇不入家族企業,何猷龍有自己的想法。他希望以普通人的身分打工,從低層做起,學做方案、尋找和服務客戶,經歷更多磨練。他把專業知識與實際經營相結合,體驗了公司普通員工的工作節奏、工作任務和應具備的素質。

何猷龍說他現在之所以能如此成熟地管理公司,多虧這段經歷。隨後他選擇創業,從學校畢業一年後創立亞洲網上交易科技有限公司,在香港經營提供應用科技解決方案,並成功於香港創業板上市,首次證明自己的商業能力。然而隨科網泡沫的破滅,這家公司股價一瀉千里。

面對創業生涯中的第一次重大考驗,何猷龍帶領公司從低谷中重拾增長,透過節流,使公司年盈利達到200萬至300萬元。市場由此對何猷龍刮目相看,他被稱為「公司醫生」。2001年,年僅25歲的他接任新濠國際發展(00200)董事總經理一職。

令餐飲地標起死回生

新濠國際創立於1910年,1927年就已在香港上市。到何猷龍接手時,新濠已連續七年虧損,當時,該公司唯一能擺得上枱面的業務只得珍寶海鮮舫。當時,公司員工寥寥無幾,沒有秘書、會計師、律師,甚至沒有服務員。但何猷龍「化腐朽為神奇」,漸漸讓這家公司充實起來。澳門的博彩業務主要分為:貴賓廳VIP、中場及角子機。當時,大部分人加碼投資高利潤的貴賓業務,並不重視角子機,因為100部角子機的利潤,還不如一位貴賓廳的土豪。

當時的何猷龍卻看中同樣具有消費潛力的中產階級。2004年收購摩卡角子集團後,何猷龍把角子機與自助售貨機結合,讓客人可在購買零食、飲料的同時,將零錢投入角子機進行博彩。這種超小額投注的方式開拓了新市場,隨後摩卡角子機迅速被澳門各大酒店引入,何猷龍大賺一筆,一戰成名。至此,訊息科技、金融服務及博彩娛樂等業務,已經成功注入了新濠國際。為重新打響珍寶海鮮舫的金漆招牌,何猷龍查閱了香港百年經濟檔案,研究新濠發跡史;並請教退休的老員工,了解新濠及其旗下的餐飲企業珍寶海鮮舫曾經的20年輝煌業績。

在1997年亞洲金融風暴以後,香港傳統行業受重創,珍寶海鮮舫也不例外。不久後,香港爆發「沙士」,珍寶海鮮舫的經營更是雪上加霜。何猷龍將海鮮舫改造為新的餐飲品牌珍寶王國,同時提高食品的質量。這一舉措效果有奇效,一個瀕臨死亡的企業就這樣被何猷龍救活了。珍寶王國雖然翻身,但作為賭王的兒子,只做餐飲當然不能滿足野心。2002年,何猷龍返回澳門,希望在博彩業有所作為。當時正值澳門博彩業改革,市場面臨新一輪「大洗牌」。

落重本投資非博彩業

對何猷龍來說,繼承不是光守業,而是在原有的基礎上加以創新,這樣才算是真正延續家族企業。2004年,他聯合澳洲博彩大亨的兒子James Packer,成立了新濠博亞。2006年12月,新濠博亞在美國納斯達克上市。之後何猷龍又花重金打造全球最大的水上表演水舞間,成為新濠乃至澳門的王牌項目,給新濠旗下的酒店帶來高入住率。

當年很多博彩行業投資者覺得何猷龍太傻,花大錢投資大家都不看重的中場業務及非博彩業務。但是近年澳門的發展趨勢證實了何猷龍是對的。尤其早前澳門貴賓廳業務慘淡,光靠博彩業換取繁榮的時代已經遠去。而那些看起來華而不實、很不起眼的非博彩業務,卻撐起了整個澳門旅遊業的發展。