辭職是一門學問 要選擇性坦白 三個策略必學|職場制勝

辭職是一門學問 要選擇性坦白 三個策略必學|職場制勝

辭職職場制勝】無論你是要離開自己喜歡還是厭惡的工作,與老闆和同事保持良好關係都很重要。CNBC撰稿人Suzy Welch強調,永遠不應該以一種「影響您未來幾年的職業生涯」的方式辭職。她表示,地離開是明智之舉。

撰文:Smart ED編輯部|圖片:unsplash | 資料來源: CNBC Make it

Suzy Welch 建議採取以下三個辭職的步驟:

辭職 工作 上司 老闆 同事 公司 職場制勝
圖片:unsplash

第一,不要突然地辭職

在你打算辭職的前一天晚上,你應該給你的老闆發電郵,主題為「我的未來」。

辭職 工作 上司 老闆 同事 公司 職場制勝
圖片:unsplash

她建議在電子郵件中,說「我希望明天可以坐下來談談我與公司的未來」,提醒你的上司。這樣你的上司至少有十二個小時來處理你離開公司的想法。

另外,在與上司見面的時候,應該避免過於誠實地表達你的不滿,因為這會對你尋求其他工作帶來負面影響。

 

第二,辭職後仍協助公司更換人手

為避免你的辭職令公司帶來太大影響,Suzy Welch表示你應該協助公司,應付有可能發生的任何不便。

辭職 工作 上司 老闆 同事 公司 職場制勝
圖片:unsplash

她建議為代替你職位的人寫低要注意的事,令他們可以快速適應這個職位。或者,你可以提供電話給他們,以幫助回答他們可能有的任何問題。

她表示商業是一個島嶼,它比你想像的要小。你幾乎可以看到每個人。意思是各行各業都不大,即使離開一間公司,都負責任地交代清楚,令自己保持一個良好的信譽,對將來找工作都會是好事。

第三,對公司表示感謝

Suzy Welch表示,離開公司的時候,向你的僱主和同事表示感謝,可以幫助你走得很遠。

即使你對於離開一家你討厭的公司感到開心和興奮,也建議你告訴你的上司:「謝謝你給機會我在這裡工作,這是一次難忘的經歷。」

辭職 工作 上司 老闆 同事 公司 職場制勝
圖片:unsplash

雖然辭職可能是你必須做的最艱難的事情之一,但Suzy Welch表示,使用以上這些策略是絕對對你的公司和你的未來有幫助。