自2022年底起，香港特區政府大力推動「搶人才」政策，至今已錄得超過41萬宗獲批申請，為香港金融業注入了龐大的生力軍。保險等業界巨頭敏銳捕捉到這項戰略機遇，其中保誠保險目標招募5,000人，旨在實現人才與業務的雙向賦能。 對於懷揣夢想南下的人才而言，他們深諳兩地文化，利用香港的國際化平台，為職業生涯注入了全新的生命力，找到了個人理想。今期《封面故事》將透過數個具代表性的轉型案例，見證這些勇於跳出舒適圈的精英，如何善用深厚的文化底蘊與專業素養，在香港保險舞台上建立個人事業王國。
