AI重塑市場 提前部署穩健經濟安全網

你好！現在人人也在說科技，「講AI取代人類是遲早的事」，本人是一個專業人士、中產，不知何時會被AI取代，應該如何部署呢？如何在AI取代自己前做好準備呢？

讀者昌先生

讀者上次覺得自己的工作不可或缺，究竟是甚麼時候？是疫情前嗎？從前引以為傲的專業——數據分析、編程開發、平面設計等，如今若工作範疇僅限於端坐在電腦前敲擊鍵盤，便須警惕：在AI眼中，缺乏實體交互的工作，可替代性極高。

白領階層受衝擊

前Google X高層高達特（Mo Gawdat）早前警告，AI進化呈指數級增長，人類正在創造智力遠超自身的「新物種」；若未能在超越前建立管控機制，人類面臨的恐懼是全面失控。

微軟（Microsoft，美股代號：MSFT）創辦人蓋茨（Bill Gates）更指出，AI引發的生產力革命將重塑就業市場，教育、醫療、法律、金融等行業難以倖免。過往市場認定自動化只會淘汰體力勞動者，未料這波AI浪潮最先衝擊的，反而是寫字樓內的知識型白領。
雖然在過去由實體經濟與傳統金融主導的年代，貧富差距固然存在，但社會各階層尚有流動空間。資本運作依然倚賴人力生產，普通人能憑藉個人努力、專業技能與物業投資累積資產，實現階層跨越。
然而，AI時代帶來的「科幻式貧富差距」完全是另一回事。當AI與具身智能機械人包攬晶片設計、軟件開發、法律諮詢、醫療診斷，以至建造工程與物流配送等所有工種時，資本對普通人力的依賴將大幅瓦解。

有人提出以「無條件基本收入」（UBI）作為解決方案，主張向科技巨頭徵稅，每月向全民派發生活津貼以保障溫飽。
這表面看似美好，細思卻是更深層的絕望。UBI僅能解決生存溫飽，卻無法解決個人的自我價值。當大眾日常只剩下領取補貼與被動娛樂，屆時的差距不再僅是銀行賬戶資產的多寡，而是掌控核心資源的少數人，與被動受圈養群體之間難以逾越的鴻溝。
面對技術變革，大眾毋須與AI比拼記憶力、運算力或工時，人類真正需要深耕的是適應變革的彈性。究竟哪些核心維度是AI短期內無法撼動的？答案是「責任承擔者」。
商業決策與工程實踐的核心在於承擔後果，法律與倫理責任永遠無法轉嫁給AI算法；出事時，站在前線問責的永遠是具備獨立人格的人類。

此外，深層的商業博弈、談判協商、激發團隊信念的領導力，以及人與人之間真實的情感連結，均是算法難以複製的護城河。
面對未來，與其焦慮被淘汰，不如把握未來五至十年的關鍵期。在持續提升自身不可替代性的同時，積極做好資產配置，善用優質物業與實物資產，累積穩健的租金現金流，為自己與家人築起長遠的經濟安全網。